岗位职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、组织、安排应聘人员面试；3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；5、组织、实施员工文化娱乐活动；6、协助新员工培训活动；
任职要求：年龄18至45岁，中专以上学历，具有相关工作经验1年以上
岗位职责：流程规划，工程规格制作，至客户端技术洽谈
任职要求：1机械设计相关专业
2.精通AutoCAD，熟悉PCB制程（电镀，DES线佳）
岗位职责：
1、草拟客服流程、制度、管理办法、紧急事件处理流程等。
2、执行各项客服流程。制度的执行，并根据实际情况主动提出改善方案，提升服务质量。
3、跟进消费者咨询、投诉、回访、调查等事务。
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岗位职责：
1、协调内外部门资源，通过对业务、系统等流程的梳理及优化，制定或完善相关的流程及制度文件；2、协助推进、监督流程及制度文件的落地与执行，实现对业务风险的有效防控，提升内外部的风险防控意识；3、根据业务发展需要，对流程及制度进行迭代优化；4、完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，且具备两年及以上内控、流程管理相关工作经验；2、具备精炼的文字表达能力，良好的沟通能力和跨团队协作能力；3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题；4、价值观端正、责任心及抗压能力强；5、熟练使用Office办公软件。
1.开展业务流程建设。
2.实施业务流程监控。
3.进行业务流程优化。
1.负责供应链项目建设管理。负责收集、整理、分析全国供应链管理需求;组织供应链管理系统的开发、测试、验收等相关工作。
2.负责协助业务部门规范供应链管理流程，推动、跟踪、监督供应链管理流程的执行,组织应用上线测试验收及应用推广。
1.协助制定分管电信业务运作和生产流程管理制度和办法。
2.负责协助制定分管业务的支撑系统业务需求和配合系统业务测试验收。
3.负责分管业务管理的检査监督。
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岗位职责：
1、接待有置换意向的购车用户，执行厂家二手车业务流程；
2、与销售顾问合作洽谈二手车和新车价格，促成新车销售；
3、收购二手车，核查客户车辆信息；
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1.负责财务项目建设管理。负责收集、整理、分析全国财务管理需求；组织财务管理系统的开发、测试、验收等相关工作。
2.负责协助业务部门规范财务管理流程，推动、跟踪、监督财务管理流程的执行,组织应用上线测试验收及应用推广。
1.负责公司信息系统各项流程总体策划，建立并监督实施、推进相关管理制度。
2.关注全球信息产业发展，及时了解企业信息系统发展动态。
3.负责公司信息系统流程再造设计，挖掘企业信息系统潜力，服务公司业务发展。
