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岗位职责及工作标准

医药岗位职责及工作内容

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医药岗位职责

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医药的工作职责是什么

医药培训讲师岗位职责

岗位职责:

1.对招聘的新员工,新的销售人员,及时进行入门培训;2.根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;3.根据培训计划,每周不低于一次对销售员进行培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作);4.对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;5.对销售员进行管理,了解每个销售人员情况;6.根据销售员管理及考核办法,对销售员定期进行考核;7.定期与销售员进行沟通,了解一线情况,帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题;8.收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;9.收集市场信息,及时反馈有关部门。

任职要求:

1、药学或相关专业,大专以上学历,性别不限。2、有医药销售行业培训经历,有任职医药公司内外训培训师或药店店长经历的优先。3.懂得如何向顾客推荐产品;4.有过硬的实战经验;5.丰富的理论造诣;6.有良好的语言表达能力和控场能力;7.出色的授课技巧。


医药招投标岗位职责

岗位职责:

1、能根据招标文件独立制作技术投标文件,制定投标工作计划和组织投标工作开展;

2、负责公司业务范围内投标项目的组织设计等有关的资料收集、整理与审核,组织相关部门对拟投标单位进行考察;

3、能独当一面,全面负责投标工作。

任职要求:

1、大专以上学历,相关专业;

2、3年以上投标相关领域工作经验,有投标工作经验者优先;

3、熟悉合同管理流程及相关知识,熟悉医药市场行情;

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医药业务员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司代理医药产品在批发市场(终端客户、药店等)的销售工作;

2、负责销售渠道的维护;

3、建立客户档案,完成相关日常性销售报表,及时提供市场反馈信息并做出适当建议;

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医药行业分析员岗位职责

岗位职责:

1、独立使用HPLC、GC、UV等分析仪器,负责药品原辅材料、中间品,成品及留样的分析检测工作;

2、制定和实施质量研究实验计划(建立药物质量分析方法,进行方法学验证);

3、负责进行实验数据分析和整合工作,并独立完成实验报告的书写和记录;

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医药研发岗位职责

岗位职责:

1.按照公司计划和要求安排或协调项目研发进度,跟进各研发项目,根据计划分阶段安排项目内审,并及时向上级汇报项目进展情况。

2.负责审核药品质量研究和稳定性研究方案,对药学实验结果进行审核,及时发现问题并能提出解决问题的方案。能够不定期出差集团所属药厂,从事项目的审核工作。

3.负责研发申报资料及相关记录、图谱的审核工作。

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医药招商经理岗位职责

岗位职责:1.负责所辖区域内医药的招商推广工作,完成年度销售指标;2.规划和布局所辖区域内招商工作,独立进行业务谈判,与代理商签订销售合同;3.开发并跟进管理代理商,维持良好的合作关系;4.收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时应对反馈。

任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.三年以上药品、医疗器械招商工作经验;3.积极敬业、良好的业务洽谈能力和沟通技巧,具有一定的数据分析和市场判断能力;4.具备良好的职业操守和高度的工作热情,有强烈的责任感,能承担巨大的工作压力和挑战。


医药商务岗位职责

岗位职责:

负责进货渠道管理,大型连锁及小商业采购渠道维护,市场冲窜货的管理

1、负责日常发货管理;

2、负责日常回笼管理;

3、负责商业渠道管理;

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医药电话销售岗位职责

岗位职责:

1、公司提供客户资料,业务负责筛选新客户的资料并进行沟通

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

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医药主管岗位职责

岗位职责:负责公司产品的分销和管理客户,帮助客户上量。

任职要求:有医药招商网络者优先。


医药区域经理岗位职责

岗位职责:

1、熟练掌握公司及产品相关知识,确保准确无误想客户传达信息;

2、协助领导做好区域销售预测,并制定辖区目标客户的开发策略;

3、负责医院、医生以及相关病人的开发工作,负责药品调配及货款催收;

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医药岗位职责和招聘要求