任职要求：1.大专及以上学历，医学或护理相关专业；2.5年以上医院或养老护理经验，熟悉并精通医疗护理技术操作规范；3.较强的语言沟通能力、亲和力及责任心；4.三甲医院护士长（副护士长）或知名养老机构护理主任工作经验者优先；
岗位职责：1.在分管院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。2.根据养老院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结。3.召开各种会议，如全院护士、护理员大会、护理质量讲评会、护理学术交流会、护理员例会等。4.组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定、提高。5.加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，营造成才的理性环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能。6.经常深入科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间关系，协助各科做好护理管理工作。7.项目前期辅助规范化验收、软装布置、建立老年人护理风险体系。
岗位职责：
1、独立完成护理中心内老年人的基础护理工作；
2、为居家高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务（上门服务）；
3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供疾病护理，心理护理等技术支持；
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岗位职责：
1、全面主持养老院日常工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；2、组织制订院内的各项规章制度和发展规划；3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；
任职要求：
1、爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验，有强烈的责任心；2、具备5年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。3、熟悉养老行业法律法规；4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力；5、有良好的紧急事件处理能力。
岗位职责：
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内全面工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务。
2、充分发挥和调动员工的工作积极性，定期开展员工的职业道德和业务技能等培训，提高护理员的综合素养和操作技能。
3、负责监督院内财务管理工作，按财务制度做好各项经费收支情况的审核。
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岗位职责：
1、在上级民政部门、公司领导下，全面领导养老院的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
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岗位职责：服侍老人，陪护老人。
任职要求：有养老公寓/养老院护工从业经历者优先，男女不限，对待工作态度认真，肯吃苦耐劳，富有爱心，细心，耐心。
岗位职责：
1.协助院长管理养老机构日常事务，参与养老机构重大决策；协助院长制定养老机构发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.做好行政保障工作，全面支持业务和服务团队各项工作开展。
3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；监督计划的落实。
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岗位职责：
1、严格遵守国家法律法规及中心的各项规章制度。
2、掌握相应的业务知识和专业技能，并能熟练运用且持证上岗。
3、有良好职业素养和沟通表达能力。
任职要求：
35岁以上，心理学、教育学、社会工作相关专业本科以上，具有二级心理咨询师资格证，具有5年以上心理咨询师岗位服务经验，有养老机构、心理咨询机构、医疗机构从业经验者优先，有长者心理咨询者优先，热爱老年人服务的优先。
岗位职责：
1、为老年客户提供全方面的养老咨询，树立良好的企业形象和品牌声誉；2、根据客户需求，为老年客户推介合适的养老产品和服务，包括旅养、康复医疗、养老公寓等；3、解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪和维护客户关系。
任职要求：
1、大专以上，立志投身养老产业，与行业一起成长；2、有爱心、有耐心、有亲和力，善于沟通，能有效化解矛盾和解决问题；3、有上进心、有抱负、有明确的个人职规和团队合作精神。
岗位职责：
负责泰康高端养老社区项目的客户经营及管理
任职要求：
大专及以上学历、男女不限、不安于现状勇于挑战自我，挑战高薪，通过自己的努力改变命运的优秀人士。泰康高端养老社区是中国目前最高端的候鸟式养老社区，人间天堂！
