养老运营岗位职责是什么养老运营的职责及工作内容

养老运营工作职责

任职要求：1.大专及以上学历，医学或护理相关专业；2.5年以上医院或养老护理经验，熟悉并精通医疗护理技术操作规范；3.较强的语言沟通能力、亲和力及责任心；4.三甲医院护士长（副护士长）或知名养老机构护理主任工作经验者优先；

岗位职责：1.在分管院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。2.根据养老院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结。3.召开各种会议，如全院护士、护理员大会、护理质量讲评会、护理学术交流会、护理员例会等。4.组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定、提高。5.加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，营造成才的理性环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能。6.经常深入科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间关系，协助各科做好护理管理工作。7.项目前期辅助规范化验收、软装布置、建立老年人护理风险体系。