岗位职责：
1、收索、寻找、培养与公司业务相适宜的代理商；
2、能对代理商进行业务指导及培训；
3、具有整合资源能力；
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岗位职责：
1、负责完成所在区域相应品类的销售预算及毛利预算；
2、负责区域新旧店招商整改工作，合同续签及品牌汰换工作；
3、负责目标品牌引进，促销活动谈判及运营工作；
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岗位职责：
1、根据《上海幼教展》项目需要拓展幼教行业客户资源，维护客户资源；
2、关注客户和理解客户需求，及时、准确的反馈并制定有效的服务方案；
3、有效的管理客户资源,保持良好的沟通与联络；
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岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、负责老客户的维护工作，完成客户的拜访与联络，并保持良好的合作关系；
3、根据公司制定的经营目标和工作计划，完成郑州市场广告招商的开发。
任职要求：
1.年龄30岁以下，大专以上学历，一年以上业务工作经验
2.普通话标准，具有良好的沟通表达能力和销售技巧；
3.形象较好，为人热情，工作吃苦耐劳，有恒心有毅力有信心，稳定性强；
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岗位职责：
1、负责招商部全面工作，安排、协调、指导和监督本部门成员的工作。2、组织编制公司年、季、月度招商计划，量化招商目标，保证商户回款，完成公司下达的招商、回款任务。3、负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作4、负责项目所在地周边市场调研、行业情况收集分析，为公司决策提供依据。5、建立良好的招商渠道，有效提升客商的质量和数量。6、负责建立客商资料库。7、建立回访制度，有效解决商户矛盾，提升招商价值。8、为公司培养优秀的招商人才。
任职要求：
品行端正，年龄为25-45岁之间，性别不限，本科以上学历，专业不限。有一定的市场开拓能力及谈判能力，熟练掌握招商工作流程，具有一定商家资源及招商渠道，具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，具有5年以上相关工作经验。
岗位职责：
1、负责分管区域的产品销售和对经销商的培训支持工作，按时完成销售部所下达的销售任务
2、负责与客户的沟通与联系工作，开展产品的招商、宣传、推广工作
3、按计划拜访老客户和开发新客户，做好客情维护
任职要求：
1、大学专科以上学历，市场营销类相关专业
2、年龄25-35周岁
3、1-3年保健品会销渠道招商（或督导）工作经验，熟悉会议营销操作模式；有客户优先。
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岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩；
3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩；
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岗位职责：1.负责所辖区域内医药的招商推广工作，完成年度销售指标；2.规划和布局所辖区域内招商工作，独立进行业务谈判，与代理商签订销售合同；3.开发并跟进管理代理商，维持良好的合作关系；4.收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时应对反馈。
任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.三年以上药品、医疗器械招商工作经验；3.积极敬业、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，具有一定的数据分析和市场判断能力；4.具备良好的职业操守和高度的工作热情，有强烈的责任感，能承担巨大的工作压力和挑战。
岗位职责：
1.全面负责项目招商统筹执行工作，对招商、运营工作进行规划管理、协调推进，拟定具体招商、运营计划并负责落实，带领团队及合作伙伴完成目标；
2.负责产品研究、规划设计；招商定位，确定、调整招商运营方案；完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标；
3.协调部门，完成招商、运营推广活动、广告计划，并监控实施；协助建立项目品牌定位及推广，重点客户关系维护等
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岗位职责：
1、接受招商总监的管理和完成上级下达的工作任务；2、负责项目招商人员具体管理工作；3、组织带领招商团队完成项目预定招商工作；4、及时总结反馈项目招商工作中的情况，同时提出相应工作建议。
任职要求：
1、年龄25-40岁，性别不限，大专以上学历；2、熟悉现代综合商业中心（购物中心）经营情况；3、熟悉时尚百货类品牌及经营情况；4、熟悉百货类品牌及市场消费情况；5、具备配套、女装等品牌资源；6、能够独立完成品牌引进，能承受较大的工作压力；7、可服从公司调动安排，可接受出差或外派。
