驻地招商经理工作职责
岗位职责：
1、负责区域内公司产品（泌尿科、男科、妇科）的招商工作，完成公司的销售任务。
2、负责区域内公司产品的一切招投标工作。包括：招标信息收集、资料递交、寻找合适的代理商协助招投标工作、产品增补进招标目录、产品议价保价工作等等。
3、负责区域内大型医院的信息收集（含民营医院）；制定对应公司产品的核心医院目录、重点医院目录、可开发医院目录，并制定相应的开发计划。
4、负责区域内地区代理公司、配送商业公司的关系维护，与地区内前5名的医药公司、配送公司发展战略合作关系。
5、负责区域内专家信息库的建立及完善；同时负责地区学术带头专家、大型医院院长（含副院长、药剂科主任）、公司产品VIP客户的关系维护。
6、负责公司产品在区域内的学术活动策划及落实，产品的学术推广，公司品牌的建立。
7、负责区域内的销售预测、费用预算，确保落实公司任务。
8、按公司要求落实公司拳头产品的“医生集团”的组建及完善；收集拳头产品的患者案例，组建及完善“患者俱乐部”。
任职要求：
1、35岁以下，医药学相关专业毕业，有1年以上药品相关工作经验，能够熟练使用Office应用软件。有一定的自建团队和管理团队经验者优先。2、诚实守信，有责任感，忠于职守，品行端正、有较强的语言表达能力、有开拓创新精神。3、在应聘区域有一定的客户资源积累，能独立完成招商工作，能独立完成区域市场销售策划，能独立完成销售任务分解，确保完成每月销售任务。
4、能独立给代理商团队完成产品培训，能独立完成地区科室会的组织、宣讲及推广。并且能配合公司市场部经理组织落实省级、国家级的学术会议。
5、能自主、独立拜访地区学术带头人。能独立拜访地区的泌尿科、男科、妇科协会的主任委员，并建立一定的合作关系。
6、了解药品招标流程。能落实负责区域的招标工作，寻找合适的代理商完成公司产品的招投标，确保能在地区中标。包括：招标信息收集、熟读地区招标规则、资料递交、产品增补进招标目录、医院勾选品种并上报目录、产品议价保价工作等等。
7、适应经常出差、长时间出差。
招聘驻地招商经理的工资一般是多少
品质部经理 ￥10720元
软件产品经理 ￥13740元
运营经理主管 ￥11700元
资深运营经理 ￥21130元
生产部经理 ￥10720元
招商加盟经理 ￥11120元
景区运营经理 ￥12230元
开发部经理 ￥13960元
市场发展部经理 ￥13990元
保险业务经理 ￥10710元
