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岗位职责及工作标准

POP招商经理岗位职责及工作内容

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POP招商经理岗位职责

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POP招商经理需要做什么工作

POP招商经理工作职责

岗位职责:

1、负责服饰、鞋包、饰品、美妆、母婴、家居、食品等品类海外品牌的招商工作;

2、与各品类BU和整站运营团队协作、对接,由各品类BU主导,对进口商品品类进行整体规划;根据出台的,细致末级分类的品类规划,制定出阶段性的品牌商家引进计划,做好长尾商品、特色商品的引进,迅速扩大商品丰富度;

3、对于列为KA的POP商家,负责分配招商经理对入驻的商家进行入驻平台培训,负责KA商家在平台上销售运营需求、市场推广需求负责,对KAPOP商家成长负责;

4、完善招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;对平台的商家进行综合管理与培训,建立健康有序的商家成长环境;

5、通过对自身平台和行业的数据分析等,不断优化和调整品类商家招商方案;

任职要求:

1、本科以上学历,英语能力强;

2、5-10年零售品牌采购、招商、运营工作经验,有电商及海外招商采购和管理经验优先考虑;有丰富海外供应商、品牌资源优先考虑;

3、熟悉主流线上平台的招商运营规则,熟悉相关品类,对招商整个流程有清晰的思路和方法,具备相关领域专业知识,有一定的国际市场敏锐度;

4、有优秀的沟通谈判能力,团队管理能力与目标推进能力;

5、工作中积极进取,擅长自我激励与激励他人,能承受快速发展创业型企业带来的工作压力;

6、为人诚信务实,责任心强。

招聘POP招商经理的工资一般是多少

工程采购经理 ¥13490元

渠道经理助理 ¥7920元

项目总经理 ¥28190元

基金经理 ¥13710元

seo经理 ¥12600元

零售支持经理 ¥12570元

福州新零售经理 ¥13530元

烟台区域营销经理 ¥7170元

武汉采购经理 ¥10180元

北京成本管理经理 ¥25180元