岗位职责：
1、根据公司既定业务分解并完成当月业绩；
2、负责O2O体验店线上线下营销推广活动的策划、组织和执行。
3、对销售渠道进行开发和维护，并根据行业形态变化和客户需求变化调整拓展策略。
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岗位职责：
1、负责公司在京东平台店铺以及天猫店铺总体运营，销售目标分解与规划的制定、执行；
2、负责京东店铺营销推广，及充分利用京东的各种活动资源，完成公司的销售任务；
3、负责与京东运营小二接洽沟通，做好各方面配合工作，争取资源；
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岗位职责：产品更新，上架下架，店面装饰
任职要求：有责任心，上进心，开拓力
岗位职责：
A.根据公司的销售任务、贯彻销售政策，协助品类主任将各品类任务分解到每一个人同时上报品类主任，协助品类主任领导员工努力完成各项销售任务。对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析；
B.协助品类主任负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的调配本区域人员（包括：营业员、促销员）进行站岗、补岗：带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比；
C.协助品类主任对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握；
D.根据商品展示与演示的需求，申请商品在门店进行出样，并监督样机管理卡在门店的执行情况。负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况；
E.强调自身及所辖员工的利润意识，提高全员计件能力，强化多卖一元钱的意识；
F.对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解，平息矛盾，并带领顾客到办公室找经理协商解决、不得影响正常营业。
G.进行过程的库存管理，及时补充门店自提商品的合理库存。按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机；
L.严格根据分部的价格指令书执行，力求销售利润的最大化，杜绝违规操作。
任职要求：
A.大专以上学历，30周岁以下；
B.够表表达能力好，有过一定销售经验或连锁商超工作经历；
C.抗压能力强。
岗位职责：
1.根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务。
2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
3.对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行
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岗位职责：
1、协助上级维护公司与各大银行、资本市场的关系协调；2、负责对已完成的融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析；3、完成日常的融资、贷款、续贷、转贷、偿还及担保等工作；4、开拓及维护与银行的授信合作，办理具体信贷业务；5、领导交办的其它任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、会计、财务或相关专业；2、26-35岁，拥有好的沟通与文字表达能力、责任心强、细心踏实，团队合作精神；3、具有金融行业（银行、证券公司、信托、资产管理公司等）、融资贷款及企业金融事业部等工作背景优先；4、3年以上工作经验。
岗位职责：
1、负责淘宝C店铺的运营管理，定期更新版面、推进店铺营销活动，确保网店正常运作；
2、熟悉电商平台操作及推广模式，并能制定相关营销计划，能独立完成平台的产品管理；
3、负责每天监控营销数据、交易数据、商品管理等；
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岗位职责：
直接下属：督导、店员放宽特殊政策往往有较强的领导能力，语言表达能力；具
有商业及销售的相关知识，热爱婴童行业，富有爱心，有严谨的敬业精种；遵守
国家的有关法律法规；具有良好的职业道德，严禁外泄公司的一切商业活动
任职要求：热情，责任心强，负责管理专柜的日常工作，
监督考核导购的工作表现，
及时反映员工动态，
并
对导购进行培训；负责盘店、账本制作，商品交接的准确无误；负责店铺内的商品补货及商品陈列等；与公司主管协调和处理改善店铺运作的问题，与所在商场的沟通与协调；定时按要求提供竞争品牌在当地的公共推广活动；
了解竞争品牌锖售情况，登记并提供每天店内的客流量夏相关资料
激发导购工作热情，调节卖场的购物气氛；
岗位职责：
1.负责人人店的整体运营及管理
2.负责人人店的系统维护
3.负责人人店的订单管理
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岗位职责：
1、负责开发及维护备件采购渠道
2、负责各门店备件盘点及对账工作
3、负责供货商对账结算工作
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