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岗位职责及工作标准

咖啡店主管岗位职责及工作内容

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咖啡店主管岗位职责

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咖啡店主管需要做什么工作

咖啡店主管工作职责

岗位职责:

1、月度、季度、年度销售计划的实施;

2、通过制定并督促实施店面的目标任务以达到公司销售利润目标;

3、负责店铺的日常管理运营(包括销售管理、人员管理、货品管理等)工作;

4、店面的人员招聘及培训安排;

5、有效的对店面实施管理及人员安排;

6、对店面传达并培训公司制度性文件及要求;

任职要求:

1、了解餐饮文化和市场运作模式;

2、善于店面筹建和运营管理;

3、有市场开放及提升品牌知名度的能力;

4、对产品品质,服务质量等工作有较强的管理能力;

5、与门店相关的政府部门、物业部门协调工作的能力;

6、较强的沟通能力和客户意识;

性格外向、亲和力佳,善与人沟通,有相关管理组工作经验,熟悉员工排班、订货、带训、盘点等工作,执行力强,熟练使用相关办公软件,有咖啡行业工作经验者优先。

招聘咖啡店主管的工资一般是多少

物业管理主管 ¥6360元

消防主管 ¥6450元

深圳财务经理主管 ¥12740元

海口招聘主管 ¥6850元

部门主管 ¥8070元

中山审核主管 ¥5250元

绍兴维修主管 ¥6390元

注塑车间主管 ¥8290元

肇庆物业客服主管 ¥5580元

合肥人事主管专员 ¥5280元