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岗位职责及工作标准

吉林岗位职责及工作内容

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吉林岗位职责

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吉林的工作职责是什么

吉林省OTC经理岗位职责

岗位职责:1、根据事业部总监制定的销售计划,全面具体的负责管理指定地区的销售工作。2、掌握所辖区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案以及具体营销工作流程和细则。3、负责对所辖区域的业务员管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督等。4、负责所辖区域的各种突发性事件的协调处理。任职要求:1、年龄30-45岁,大专以上学历,医学、药学、市场营销专业优先;2、具备5年以上药品销售经验,3年以上OTC地区经理或相关岗位工作经验;2、具备很强的药品营销业务和管理技能;3、具有相近模式知名企业相同岗位任职经历,并熟悉本区域市场的优势;


吉林片区经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的业务战略,安排所管辖片区团队执行公司销售策略,完成销售目标;

2、负责所辖片区内店面和车辆的管控及调度;

3、对所辖片区内人员进行培训指导;

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吉林地区销售岗位职责

岗位职责:

负责在吉林地区销售欧美进口高精度计量检测设备

工作范围:

从事技术型售前支持,给用户提供测量方案同时进行必要的人际交往和商务活动,最后达到签定合同的目的。

任职要求:

本科及以上学历,理工科专业,英语四级;

2年以上商务或/和仪器仪表工程,计量检测,机械制造/工艺设计,数控机床等相关领域工作经验者优先;

能看懂图纸,熟练操作office办公软件、AutoCAD等;

具备不断学习和接受新产品知识的态度和能力,具有很强的责任心和独立开展工作的能力;

有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。


吉林OTC代表岗位职责

岗位职责:

1、负责连锁药店的开发、铺货、催款、流向、促销、培训、客情、库存等工作;

2、拜访重点药店,开展铺货、陈列、促销、培训等终端工作,提升重点药店的销售量和影响力;

3、建立KA合作体系,打造年销售50-100万元二级客户、20--50万元三级客户的VIP客户体系。

任职要求:

1、学历或职称:医、药、护理,或市场营销等相关专业以上学历。

2、工作经验:2年以上工作经验,良好的连锁药店关系资源和第三终端销售资源。

3、专业知识及技能:了解药学、医学、营销学基本知识。

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吉林招商经理岗位职责

岗位职责:

负责招商以及市场开拓,主要以业绩回款作为工资考核。

1、负责所辖区域市场的开发和管理,并与代理商建立良好的合作关系;

2、语言沟通能力及文字表达能力较强、逻辑性强,能感染他人和较好地表述品牌文化及产品内涵的能力

3、负责所管辖区域市场竞品信息的搜集,并及反馈回公司;

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吉林省区经理岗位职责

岗位职责:

1、制订辖区营销管理决策项目的实施计划,并执行落实;

2、根据年度销售目标,制定月度、季度销售计划;

3、建立健全辖区内的客户档案,全面掌握各经销商的营销状况,并对客户的进销存情况进行分析及分类管理;

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吉林销售主管岗位职责

岗位职责:

1、负责开展METAS品牌教育线和零售线销售推广等各项管理工作,确保达成公司既定的各项销售指标;

2、制定每周每月销售实施计划,做好销售业务员的持续跟踪并确保提供优质高效的售前、售后服务;

3、与客户建立良好的沟通关系,有效处理并解决常规或突发问题事件;

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吉林销售代表岗位职责

岗位职责:

1、通过电话的方式对客户进行移动业务的营销;

2、负责完成公司制定销售任务;

3、熟练掌握工作技能及流程。

任职要求:

具有良好的语言表达能力、协调沟通能力,善于沟通;

能吃苦耐劳、有较强学习能力和责任心;

年龄18-35周岁;

中专以上学历,有经验的优秀话务员可放宽至高中;

有相关工作经验者优先。

面试地点:长春市高新区创新路1517号


吉林销售经理岗位职责

岗位职责:

1.负责市场开发推广,产品销售,团队建设等

2.负责与客户等项目相关干系人业务沟通,及时协调各种关系;

3.进行项目质量、时间进度、成本控制等管理;4.负责项目整体把控与运营及内外部资源协调与沟通;

任职要求:

1.大专以上学历,有项目管理经验和团队管理经验;

2.性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心;

3.较强的组织协调能力、分析解决能力、沟通交流能力;

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吉林区域经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

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吉林岗位职责和招聘要求