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岗位职责及工作标准

金领岗位职责及工作内容

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金领岗位职责

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金领的工作职责是什么

金领(GA)岗位职责

岗位职责:

1、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;2、为企业、集团、行业等提供团体保险的策划;3、建立并管理销售团队,制定团队培训计划,完成销售任务;4、为客户提供长期、优质的保险售后服务

任职要求:

1、28-45周岁2、本科以上3、过往年收入>8万以上4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先;5、有销售经验者优先6、参加LIMRA“职业选择(CC)测评”,且结果为“招聘”或“积极招聘”培训支持:10天体验培训12个月系统培育财务支持10天学习津贴总计1000元1-3个月创业津贴每月10000元4-12个月展业津贴每月10000元

13-18个月展业津贴每月8000元

津贴共计1690000元,不含佣金及其他奖金。

各类佣金+奖金等。双百万特别达标奖金累计最高200万元1、10年内达成5次MDRT及1次COT奖100万元2、10年内晋级到等同AGENCY2.0的MOMA职级奖100万元


金领人才岗位职责

岗位职责:

1.与客户建立良好的关系,服务并维护老客户;及时发现客户的需求并进行再次开拓;

2.在领导的协助下组建销售队伍,培训销售人员;

3.协调小组的人员关系并与公司的管理层及时沟通。

任职要求:

1、年龄25~40岁,大专及以上学历;

2、过往职业经历:个体工商户、金融及财务工作者、教育工作者、医务工作者、机关事业单位人员,且入司上一年度个人收入不低于6万元;

3、至少在当地居住一年以上;

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金领储备经理岗位职责

任职要求:

1、三观正,性格开朗,表达能力强,有亲和力、团队精神;2、勤奋有追求,保持对新事物的好奇心,吸收新知识的能力强;3、爱生活,爱艺术,有品位,有美感。有时尚感、艺术素养,懂点美学的最好,比如艺术类专业;4、自我管理,追求卓越,有自我进化能力,追求自我实现,追求升职加薪,渴望富有;5、情商高,能承担一定的工作压力,6、女者净身高1.65米以上,男者净身高1.75米以上,毕竟咱们是一个智慧和美并存的品牌团队;7、大专及以上学历,应届毕业生优先


金领人才计划岗位职责

岗位职责:

1、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;2、为企业、集团、行业等提供团体保险的策划;3、建立并管理销售团队,制定团队培训计划,完成销售任务;4、为客户提供长期、优质的保险售后服务

任职要求:

1、28-45周岁2、本科以上3、过往年收入>8万以上4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先;5、有销售经验者优先6、参加LIMRA“职业选择(CC)测评”,且结果为“招聘”或“积极招聘”培训支持:10天体验培训12个月系统培育财务支持10天学习津贴总计1000元1-3个月创业津贴每月10000元4-12个月展业津贴每月10000元

13-18个月展业津贴每月8000元

津贴共计1690000元,不含佣金及其他奖金。

各类佣金+奖金等。双百万特别达标奖金累计最高200万元1、10年内达成5次MDRT及1次COT奖100万元2、10年内晋级到等同AGENCY2.0的MOMA职级奖100万元


金领工程岗位职责

岗位职责:

1、负责医疗器械DR、超声、MRI核磁的维修和日常保养工作。

任职要求:

1、大专以上学历;较强的沟通能力,良好的人际关系基础;

2、生物医学工程、医用电子、医疗器械维护与保养、机电一体化、电子工程,计算机网络等相关专业等;

3、吃苦耐劳、能够短期省内出差,大多是当天来回;

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金领结服务长岗位职责

岗位职责:01、针对新车用户使用标准话术开展金领结十分钟课堂,提高新车用户的满意度。

02、使用面谈表对入厂维修用户开展金领结面谈,倾听客户声音。

03、按照要求组织客户参加金领结课堂活动,负责完成客户要约、培训课件开发、授课、培训总结。

04、处理关于服务方面的一般客户投诉。

05、对开展的金领结各项工作进行分析总结,每月向站长和区域经理汇报06、严格按照SGM特约售后服务中心运作标准的相关要求开展工作金领结服务长是雪佛兰在4S店与客户沟通的代言人,也是处理客户问题的第一责任人。

任职要求:1、1年以上销售或客服工作经验,年龄25-45岁;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能。


高级金领岗位职责

岗位职责:

1.用户获取与经营、理财资金最大规模;

2.用户的运营。

任职要求:

1.极度重视用户体验,对用户敏感;

2.对资金理财方面具有极佳的敏感性;

3.曾在知名电商/互金领域从事高级运营管理工作3年以上;

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金领招聘岗位职责

岗位职责:

中国寿险行业的龙头企业,中国人寿保险股份有限公司杭州武林支公司,2017年度社会招聘启动,即日起接收简历投递!

(1)年龄:20周岁-40周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;

(2)学历:本科(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;

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金领专员岗位职责

岗位职责:

1.???配合Team不同阶段的目标执行各自的任务,交付结果是衡量优秀与否的下限。

2.???根据业务需求,提供可落地的解决方案和有前瞻性的突破思路。

3.???配合Team沉淀可复制的工作方法论和非常规性的案例,供Team所有成员参考。

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金领销售岗位职责

岗位职责:负责准客户的开拓、安排约访、接洽、收集客户资料、寻找购买点、设计解决方案、方案说明、递交保单、客户服务

任职要求:1.以往年收入6万以上并能提供财务证明;

2.大专及以上学历;

3.会计、私营企业主、教育等行业人员优先考虑;

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金领岗位职责和招聘要求