岗位职责：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
任职要求：
1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 5、熟练使用各种办公自动化设备； 6、具有良好的适应能力。
岗位职责：
1、负责前台电话接听、记录；
2、负责办公室卫生；
3、协助处理行政接待工作；
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岗位职责：1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。 3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。 4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职要求：1、自我感知的能力。2、激励他人的能力。3、建立关系的能力4、变通的能力。5、沟通的能力。6、前瞻的能力。7、控制的能力。8、把握职业界限的能力 9、诊断问题并处理问题的能力。10、从事商务的能力。
岗位职责：
1、负责全国美容顾问与培训师的商品培训工作；
2、根据公司经营方针制定培训需求分析，制定公司年度培训规划和月度培训计划；
3、对地区培训师进行业务指导，帮助提升大区培训师的各项产品专业技能；
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岗位职责：
1.熟练掌握公司概况，向客户介绍公司的服务和设施等；
2.负责教育培训产品和品牌的推广和宣传；
3.为学生作课程安排，负责教育培训产品的培训；
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岗位职责：
1.根据公司课程体系，具体负责青少年入户陪伴课程授课工作（心理类课程）。
2.记录每天授课总结、周授课总结、阶段性授课总结。
3.根据部门要求完成其它相关工作。
任职要求：
1.办公软件要求：熟练OFFICE软件，外语水平要求：无，资格证书要求：无强制要求，有心理咨询师证书优先。
2.熟悉青少年心理发育特点（发展/教育心理学）
3.学习能力强
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岗位职责：
负责公司个险渠道的销售人员培训辅导、销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关岗位工作。
任职要求：
1、具有两年以上工作经历；2、全日制大学本科及以上学历；3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和良好的职业操守；4、具有金融保险行业或大型企事业单位工作经验优先；中国人寿，将为您赢得更加精彩、更有价值的未来，期待您的加入！
岗位职责：
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
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岗位职责：
1、研究公司项目，制定项目培训内容并定期对销售人员进行项目培训；
2、根据公司的战略发展规划及业务要求，制定会议营销计划；
3、组织协调相关部门及人员参与公司会议营销的筹备工作；
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岗位职责：
1、电商培训课程的设计与研发
2、培训体系的搭建与实施
3、培训项目对接与方案的撰写
1、电商领域的部分授课
2、协助各区域培训工作开展
3、协助培训经理的日常工作事务
任职要求：
1、有1-2年培训行业经验
2、对互联网电商行业有一定的运营经验
3、有较高的组织、协调和执行力
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