岗位职责：
1、根据集团生产要求，制定基地的年度月度精益生产推进计划，并监督检查实施情况；
2、对各生产车间QCDMS进行管理，对出现的异常及时反馈并提出建议；
3、全面主导各部门7S推动工作，定期制定、完善7S推动方案；按照7S标准对各部门、车间现场7S状况进行监督、检查和指导；
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岗位职责：
1、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划；2、负责精益生产工具的培训和推广应用；3、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善；4、负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施；5、负责导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统建立；6、负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施；7、参与制定并组织实施精益生产推进计划；8、提供项目实施所需的精益工具和方法支持，推进全员改善，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率；9、组织、带领车间按计划推荐精益生产，持续稳固精益生产推进成果并实现部门职能化；10、审核和监督各部门精益生产的实施情况，并就改善措施给出专业建议和方案，对公司精益生产体系的运营实时跟踪和反馈；11、结合产品的加工方式和生产组织方式，系统的提升制造和工艺保障能力；12、根据精益生产推进的需求，完善精益人才培养机制，推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升，形成体系化的精益能力。
任职要求：1、汽车、机械、工程等相关专业本科及以上学历，硕士生优先；2、三年以上汽车行业工作经验，有汽车及汽车零部件设计经验者优先；3、具备一定的领导能力，组织、协调、管理和控制能力，有良好的问题解决能力和应变能力；4、有较强的归纳总结、逻辑推理的分析能力、推动力；5、善于学习和接受新的理念，高度责任心，良好的执行，并赋有优秀的协调沟通能力，有良好的团队合作精神；6、英语听说读写流利，能作为日常工作语言；同时掌握德语者优先；
7、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用CAD，CATIA等自动化相关软件。
岗位职责：
1、主导精益生产的持续改进，监督，检查各部门精益生产推行的情况；消除制造过程中的浪费，推动制造周期改善，缩短生产周期和提升日产量；
2、运用系统的方法，推进全员改善，提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；
3、优化整个公司层面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，支持公司新业务发展；
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岗位职责：
1、负责制定精益生产改善方案并组织实施，对生产全过程管理的改善与提升；
2、负责生产工艺布局规划，并指导落实；
3、负责产品标准工时库的建立与维护；
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岗位职责：
基于对公司整体发展战略目标的充分理解，建立企业精益生产的目标。
负责主导和管理公司持续改进项目的建立，为各多功能部门从发展，计划，协调，执行和推行方面开展持续改进。
主导公司关键业绩目标（包括净浪费，内部不良控制，产出效率提高等）的持续优化方案，为公司KPI考核团队制定改善方案，达成设定利润目标。’
搜集和分析客户信息和利润损耗表等，建立生产成本的控制战略或管理计划，实现成本结构最优化。
策划，执行和跟踪精益生产，包括成本降低，生产能力、效率、灵活性、生产力，产品质量，前置期，时序安排等。
运用精益生产工具改进工艺生产线的车间管理系统和工厂核心价值观，如6S，Andon，可视化管理，看板制度，TPM和VSM等。
与公司各部门建立高效的交流沟通工作，搜集各部门建议并为现阶段业务问题提供切实可行的精益生产方案。
管理和监控精益生产项目，促使各项目负责人能确保按时达成目标。
在生产车间开展一系列系统化改进项目或工具学习（如6S），促进精益生产活动。
协调所有资源，开发、促进并激励项目工作组，确保项目顺利完成
促进精益生产理念成为企业文化的一部分
组织公司相关工作人员精益生产方法与工具的培训
任职要求：
教育与培训
工程类专业本科或同等及以上学历
工作经验与技巧
至少拥有八年的生产/产品精益生产经验
熟悉精益生产工具，包括六西格码,Kaizen,SPC,FMEA等，并拥有六西格码黑带认证。
熟悉精益生产方法和工具，如IE,5S，可视化管理,TPM等。
能力与个性
1.良好的团队协作能力
2.优秀的项目管理技巧
3.很强的领导力
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岗位职责：
1、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划；2、负责精益生产工具的培训和推广应用；3、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善；4、负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施；5、负责导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统建立；6、负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施；7、参与制定并组织实施精益生产推进计划；8、提供项目实施所需的精益工具和方法支持，推进全员改善，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率；9、组织、带领车间按计划推荐精益生产，持续稳固精益生产推进成果并实现部门职能化；10、审核和监督各部门精益生产的实施情况，并就改善措施给出专业建议和方案，对公司精益生产体系的运营实时跟踪和反馈；11、结合产品的加工方式和生产组织方式，系统的提升制造和工艺保障能力；12、根据精益生产推进的需求，完善精益人才培养机制，推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升，形成体系化的精益能力。
任职要求：1、汽车、机械、工程等相关专业本科及以上学历，硕士生优先；2、三年以上汽车行业工作经验，有汽车及汽车零部件设计经验者优先；3、具备一定的领导能力，组织、协调、管理和控制能力，有良好的问题解决能力和应变能力；4、有较强的归纳总结、逻辑推理的分析能力、推动力；5、善于学习和接受新的理念，高度责任心，良好的执行，并赋有优秀的协调沟通能力，有良好的团队合作精神；6、英语听说读写流利，能作为日常工作语言；同时掌握德语者优先；
7、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用CAD，CATIA等自动化相关软件。
岗位职责：
1.组织编制本部门相关标准、流程、制度草案，并负责监督、贯彻执行审批后方案。
2.负责根据生产订单需求进度管理规划生产排程并组织实施，确保生产计划的按时完成。
3.生产线布局管理，定期对生产线进行观测，观测工序加工时间，评价实施效果，并与技术部门协商改善标准作业指导书。
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岗位职责：
1、对公司生产问题进行诊断，并提出精益生产改善点。
2、根据改善点，提供精益生产工具，制定精益生产改善项目解决思路和方案。具体包括厂区布局优化、物流配送体系优化、自动化设备引进等等
3、根据精益解决方案，对员工开展精益生产培训4、根据精益改善方案，进行生产项目开展辅导5、公司内部组织精益实践分享和学习
6、异常管理
任职要求：
1、本科以上学历，机械相关专业、工业工程相关专业
2、熟悉5S现代管理方法，熟悉IE手段
3、会分析使用价值流图
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岗位职责：
1、工装治具设计、制作、优化、维护方面工作。
2、生产自动化推行，使得生产逐步实现自动化。
3、动作经济原则研究，使得生产操作符合人体工学，减轻作业疲劳度。
任职要求：
1、计算机、自动化、工业工程相关专业本科以上学历。
2、有C、VB语言编程基础。
3、有一定工装设计制作经验。
岗位职责：
1、负责向客户提供精益咨询和公司运营方案；
2、知道客户进行精益改善项目以及公司系统运营方案的实施；
3、为客户提供精益管理以及相关工具方面的专业培训；
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