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岗位职责及工作标准

规划岗位职责及工作内容

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规划岗位职责

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规划的工作职责是什么

城市规划副总经理岗位职责

岗位职责:负责大型科技园或产业新城项目所在城市的城市规划研究,为集团决策提供可行性分析。

任职要求:

①工作经验:八年以上房地产开发行业工作经验,五年以上城市规划类工作经历,具有成功获取土地项目经验优先;

②业务能力:熟悉城市规划专业知识,能够快速研究项目所在城市的规划布局,准确研判项目的价值及产品策划定位;

③综合素质:卓越的商务谈判能力和人际沟通能力;思维敏捷,学习能力强,富于创新精神;较强的团队建设和培养能力;

④教育资质:全日制本科及以上学历,城市规划相关专业。


城市规划工程师岗位职责

岗位职责:编制各类城乡规划、专项规划的文本及图纸。

任职要求:

1、专业要求:城市规划、给排水、水利水电、交通工程、风景园林及相关专业。

2、具有注册城市工程师、中高级职称等资格的优先;学历为硕士以上的优先。

3、熟练使用OFFICE、CAD、PHOTOSHOP、控规软件等绘图软件的优先。

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规划建筑师岗位职责

岗位职责:

磨丁规划建筑设计工作。

任职要求:

本科学历,设计院工作5年以上,设计经验丰富者优先。


乡村规划建设服务中心岗位职责

1.贯彻执行国家和本省有关村镇建设的方针、政策、法律、法规和规章。

2.组织编制、实施村镇总体规划、村镇建设规划和年度建设计划。

3.负责村镇建设项目的选定点、放线、验线等工作,审査建设施工条件,核发村镇建设中的有关证件,推广应用村镇建设通用图,进行村镇建设的综合管理。

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网络规划设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、担任规划设计工程师,负责传输网络规划设计项目工作,对进度、质量负责。2、完成传输网络的勘察、图纸设计、概预算编制、设计文件编制和会审。3、完成传输网络的规划、可行性研究的调研、编制和评审。4、完成项目投标、工程项目实施技术支撑服务。

5、与甲方接口,能合理安排工作,并做好与其他专业的衔接

6、与施工单位技术交底,能够指导现场施工;

任职要求:

1、大学本科及其以上学历,通信、计算机类专业毕业,相关证书齐备;2、有设计院、运营商工作经验者优先考虑;3、熟悉传输通信网络结构,有传输网络设计经验,能编制通信工程概、预算者优先考虑;4、能够熟练使用CAD、WORD、EXCEL等工具软件;5、具有较强的学习能力和沟通表达能力,为人诚实,责任心强,有进取心和团队意识,敢于承担压力,适应出差工作。


网络规划师岗位职责

岗位职责:

1、主要负责矿山企业信息化建设规划;

2、负责办公网络,工业网络,机房,信息安全,自动化系统,系统集成等方面技术方案编写;

3、公司招投标文件编制;

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战略规划管理岗位职责

岗位职责:

1、参与制定仓储配送发展战略,负责协助业务负责人制定部门整体规划,针对业务未来发展方向提出建设性意见;

2、对物流仓储配送的网络建设、流程规划以及运营管理模式提出改善设想及方案;

3、负责物流仓储配送行业经营管理的先进理念引进、分析并推动各大区落地执行。

任职要求:

1、本科以上学历,8-10年以上工作经验,5年以上物流管理经验,有战略规划管理经验优先考虑;

2、参与大型物流仓储配送企业的战略规划,拥有丰富的计划控制、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

3、熟悉物流行业的发展动态和趋势,了解渠道加盟和直营模式物流运营管理流程;

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项目规划经理岗位职责

岗位职责:1.主要负责客户物流解决方案的概念规划与运营方案设计;

2.协助业务开发经理设计业务开发方案;

3.协助领导完成开发项目的进度监控与绩效结果统计;

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规划设计岗位职责

岗位职责:

1、负责系统集成项目的设计、规划及实施方案的拟订,包括与客户沟通、技术交流、需求引导、方案编制、方案展示、标书编制;

2、与销售经理和客户保持沟通,收集整理客户业务和产品的需求,向客户提供解决方案;形成有效的项目解决方案;

3、负责系统集成项目、数据中心运维项目的实施和管理,对项目成员及进度进行有效的监督和保证;

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生产规划岗位职责

任职要求:

1、产品制造原理、管理学相关知识;2、模具设备管理知识、激励理论;3、模具计划、生产安排、人员培训、SOP规划、生产规划、生产及物料管理;4、掌握常用办公软件Word/Excel/Outlook等办公软件。

岗位职责:

1、负责生产计划执行/追踪/异常处理,配合生产计划,确保生产进度满足交期要求;2、负责生产质量管控及异常分析对策改善;3、计划及推动部门内教育训练工作,培育部门人才及技术;4、负责7S工作推动及审核改善;5、对部内有关人事预算、请购作业之审核及裁决;6、有关所提之计划案的审核及裁决;7、统筹部内人力调度,后勤事务处理;8、财产管理,各项经营绩效指标统计审核;9、模具品质(OEE和FTT)、生产成本、环境职业健康安全改进专案开展;10、对现场使用的化学品的保管工作进行管理;11、组织新员工三级安全教育;12、组织各车间对废物进行分类存放和处理。


规划岗位职责和招聘要求