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岗位职责及工作标准

战略规划岗位职责及工作内容

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战略规划岗位职责

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战略规划的工作职责是什么

首席战略规划师岗位职责

1.根据公司内部资源及外部环境,研究、起草公司中长期战略规划。数据的归集、统计、分析,支持业务战略决策。

2.负责对公司发展战略及公司竞争战略的专项研究并撰写研究报告,包括针对消费者的产品功能及客户价值研究。

3.负责产品成本趋势和价格竞争力跟踪和分析。

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战略规划顾问岗位职责

岗位职责:

1、研究公司总体发展目标、发展战略、经营战略,提出公司可持续性发展规划、产业布局和资源整合、配置的意见;

2、通过各种渠道,收集行业、市场、政策、竞争、客户及公司内部运营等资讯,分析市场机会和风险,确定公司业务和市场开发重点、目标;

3、实施和完善战略规划流程,制定和更新各业务板块的战略规划,并组织相应战略评审专题会,实现公司内部的战略沟通,最终形成公司业务中长期发展战略;指导各业务板块进行有效地经营计划实施;

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战略规划师岗位职责

岗位职责:

1.参与编制、评估及修订公司中长期发展战略规划,指导建立战略规划管理体系;组织开展战略实施阶段的定期分析工作,提出对策建议。2.参与公司运行与决策体系研究,负责搜集、整理、分析相关法规政策和信息,为公司决策提供研究信息支持。3.参与公司重大项目的前期调研及战略决策的研究与支持工作,协助重大项目的管理及运作,做好相关信息、资料、档案的收集整理工作,进行战略执行评估。4.参与公司重要调研计划的拟定、组织和报告的撰写。5.分析公司市场现状并提出有针对性的策略建议,形成相应报告。

任职要求:

1、认同公司企业问题化和经营理念。

2、房地产开发咨询相关工作5年,2年以上同岗位工作经验。

3、熟悉国资国家相关法规政策。有多元化集团公司战略规划实操经历者优先。


战略规划总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略规划和市场目标,协助总经理制定渠道发展规划与总体市场策略并量化各项评估指标;

2、制定和完善销售市场部管理制度,包括分销商经营绩效评估、部门人员的激励考核等管理制度;

3、根据公司年度销售、市场目标,负责组织分销网络拓展、分销商年度销售目标的沟通、分销合同的签署、履行与管理工作;

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战略规划部总经理岗位职责

岗位职责:

1.熟悉国家相关政策,根据公司的发展要求,负责项目资金申报及相关材料的撰写;

2.负责监督、审核各部门报送的文字性材料,并给予指导反馈;

3.熟悉公司所在的行业动向、竞争态势、发展目标等信息,进行战略性规划文件的起草;

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战略规划岗位职责

岗位职责:

1.根据企业发展规划,制定人才发展中心的中长期战略规划,人才战略的部署。预算人力资源运作费用并组织实施;全面统筹、组织企业人力资源战略规划,并监督执行。

2.负责组织制定企业各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化,并对企业公共资源进行合理有效的整合;

3.指导协助企业的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利设计等各大人力资源管理工作;

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战略规划管理岗位职责

岗位职责:

1、参与制定仓储配送发展战略,负责协助业务负责人制定部门整体规划,针对业务未来发展方向提出建设性意见;

2、对物流仓储配送的网络建设、流程规划以及运营管理模式提出改善设想及方案;

3、负责物流仓储配送行业经营管理的先进理念引进、分析并推动各大区落地执行。

任职要求:

1、本科以上学历,8-10年以上工作经验,5年以上物流管理经验,有战略规划管理经验优先考虑;

2、参与大型物流仓储配送企业的战略规划,拥有丰富的计划控制、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

3、熟悉物流行业的发展动态和趋势,了解渠道加盟和直营模式物流运营管理流程;

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战略规划主管岗位职责

岗位职责:

1.组织制订、实施公司中长期发展战略,并对战略的执行情况进行控制;

2.组织收集有关影响塑料光纤市场方面的宏观经济信息、协调国内外专家、学者和咨询机构,为公司发展提供咨询依据;

3.组织人员做好统计数据的收集、整理、输机与分析等工作;

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战略规划助理岗位职责

岗位职责:

一、协助领导对公司的发展战略展开研究,起草集团公司年度发展战略目标和未来发展规划;

二、建立内部控制管理体系,展开以风险控制为导向的内部控制活动,指导和监督各职能部门完善相关制度体系,检查制度建设的落地情况;

三、建立健全公司治理,设立董事会运作机制和监事会监督机制;

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战略规划总监岗位职责

岗位职责:

1.集团公司战略管理体系的建立与完善;

2.集团公司和所属业务板块的战略规划制定、分解、跟踪、评价和调整;

3.收集研究行业、政策法规、市场动态等,并做判断;

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