1.通过电话、电脑、网络等销售工具进行客户开拓。
2.维护公司老客户，处理业务，并做好客服工作。
岗位职责：
1.管理全国直销团队，对直销团队的业绩负责，搭建集团直销销售行为标准化、体系化；
2.关注直销团队发展，输出直销标准化管理手册，对直销销售及TL能够进行定期的培训和业务指导；
3.诊断直销团队的管理问题，督导直销销售行为并不断提出合理化的改进建议；
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岗位职责：
1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度。
2.按要求达成本办法规定的各项考核指标。
3.对符合团险职域开拓条件的客户资源进行业务拓展，协助客户办理投保、理赔、保全等手续，整理、完善客户资料，并为客户保密，协助公司完成客户回访工作。做好客户服务，确保客户有效续保。
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岗位职责：
1、具备销售意识，有丰富的客户经验和一定的客户资源者优先；2、强烈的责任感及服务意识，并有较强的理解沟通能力；3、有一定的心理承受能力，勇于面对工作中的压力与挑战；4、性格开朗，男女不限，为人诚恳踏实，吃苦耐劳，富有团队合作精神!
任职要求：
1、了解和发掘客户需求及投放意向，与意向客户线上介绍自己产品的优点和特色；2、在上级的领导和监督下定期完成任职要求，并能独立处理和解决所负责的任务；3、收集潜在客户资料；整理客户信息，管理客户关系，对客户电话沟通和筛选；
岗位职责：讲解公司产品，讲解公司业务流程。
开发客户
任职要求：直销经验优先录取。
岗位职责：负责公司地推团队管理和培训，
能管理好500人以上的地推团队
建立公司地推文化、作业模式、考核架构
任职要求：直销、快消品、耐用品、商超渠道从业经验3年以上优先
具备一定的培训和演说能力
有管理经验
本岗位公司接受股份合作或者期权
（包住、带薪年假、员工旅游等等一应俱全）
岗位职责：
1.完成销售指标；
2.领导交代的其他事务。
任职要求：
1.本科及以上；
2.具有销售经验，有一定的客户资源；
3.喜欢销售，吃苦耐劳。
岗位职责：
1、负责根据公司业务模式、业务进展对电话营销/服务中心，进行设计、建设与调整；
2、全面监控、管理电话营销/服务中心日常业务运营，带领团队成员完成工作目标；
3、对系统数据进行分析评估，密切关注客户需求变化，建立并维系良好的客户关系；
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岗位职责：公司产品的宣传介绍销售以达成销售任务
参加公司组织的各项销售活动进行营销活动的推广
维护客户关系为客户提供优质的贷前贷中及贷后服务
任职要求：全日制本科院校毕业
对金融行业感兴趣
专业不限
岗位职责：1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。10、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。11、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
任职要求：爱岗敬业，宽容豁达，为目标负责，为结果负责
面试地点：南京鼓楼区幕府西路星河广场13栋511
5月20日前后搬迁至江宁区南京南站绿地之窗
