岗位职责：
1.根据部门用车需求，合理及时排车；
2.寻找车队资源，洽谈合作价格；
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任职要求：1.吃苦耐劳、工作积极主动、能适应加班；
2.责任心、服务意识强；
3.较好的沟通协调性
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岗位职责：
1、负责录入物料/产品进出库账务信息；
2、负责管理物料/产品进出库单据；
3、负责跟进物料/产品盘点工作；
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岗位职责：
1、分析、筛选潜在客户源，整理客户信息；并创新多种方法不断开发新的潜在客户,达成交易。2、通过电话销售，网络咨询，朋友介绍，上门拜访，推广公司业务，按要求完成部门的销售任务。3、维护现有客户,改善服务，并与客户建立长期稳定合作关系。
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岗位职责：
1.针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式，合理规划运输路线; 2.根据运输需求为企业评价，选择合理的承运商，并上报总经理批准; 3.确保已出库货物的安全、及时和准确运达，及时对货物信息进行沟通; 4.对承运商进行管理和监控，确保企业所运货物的安全; 5.做好运输安全管理和员工培训工作，加强部门员工的安全意识; 6.根据调度结果，认真落实企业安排的运输任务，保证运输任务按时完成; 7.协助运输经理对运输司机、押运员等运输部门人员进行管理，定期进行考核; 8.严格执行费用支出计划，保证运输任务的顺利完成; 9.不断的提升服务质量，提高客户的满意程度。
任职要求：
1.具备运输、交通、物流方面的专业知识，熟悉运输调度和规划方法; 2.具备应变能力，能够独立妥善处理运输工作中的各项问题及事故; 3.具备良好的沟通协调能力，能与其他职能部门和协作单位进行良好的沟通; 4.具备良好的控制能力，能合理控制企业的物流进度; 5.具备良好的管理能力。
岗位职责：
1.驾驶公司货车进行长途运输。
任职要求：
1.男性，年龄在45周岁以下；
2.持有B照或以上驾驶证；
3.持有道路运输从业人员资格证；
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岗位职责：
1、了解货代、进出口、物流、物流项目行业（熟悉任意一项即可），熟悉相关的销售技巧，具有吃苦耐劳精神；
2、能够按照公司的要求进行目标客户的搜集与管理，按照客户的需求销售产品，最终完成个人的销售目标
3、通过各种方式维护与老客户的友好关系，不断满足老客户的新需求，为客户提供最专业的服务
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岗位职责：
1、制定公司百货相关经营管理的相关制度、培训计划等，经批准后组织实施。2、根据公司的百货经营目标及经营计划。组织门店、采购部同心协力共同完成。3、组织安排员工、管理干部的定期培训，深入到门店进行业务技能的实地培训与指导。4、定期对公司百货经营状况进行数据分析、做出分析说明并上报运营总监。5、参与拟定公司运营部下属各门店的各项制度以及各项会员章程拟定事项。6、在运营总监的领导下，完成运营部的相关工作。
任职要求：
有三年以上相关超市百货运营工作经验。
负责公司货运公司的始发站的接待和发单工作。另外一名需要负责财务日常的工作。
岗位职责：
1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
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岗位职责：
1、制定公司百货相关经营管理的相关制度、培训计划等，经批准后组织实施。2、根据公司的百货经营目标及经营计划。组织门店、采购部同心协力共同完成。3、组织安排员工、管理干部的定期培训，深入到门店进行业务技能的实地培训与指导。4、定期对公司百货经营状况进行数据分析、做出分析说明并上报运营总监。5、参与拟定公司运营部下属各门店的各项制度以及各项会员章程拟定事项。6、在运营总监的领导下，完成运营部的相关工作。
任职要求：
有三年以上相关超市百货运营工作经验。
