1.本局实行本级人民政府领导下的局长负责制。局长主持全面工作,并对本级政府负责。
2.负责召集并主持局务会议、局长办公会议和其他全局性工作会议，保证党和国家的方针、政策、法律、法规和本级政府的指示、决定在本部门得到迅速有效的贯彻实施。
3.对本局有关的人、财、物等以及涉及全局的重大问题，在充分发扬民主的基础上，按行政首长负责制的原则作出决策。
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♦主持社保科全面工作
(一)养老保险方面
1.负责科里全面工作。
2.贯彻执行上级有关文件精神，并结合本地实际拟定组织实施的办法。
3.监督、检查辖内城镇企业养老保险经办机构的业务工作。
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1.负责直下岗失业人员《再就业优惠证》资格的审查和发放工作。
2.负责公益性岗位人员的协调、调度和工资审核发放工作。
3.负责本科文件、信息材料的收集、管理工作。
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1.主持局办公室全面工作，组织拟定局工作制度并监督检查，组织拟定局年度工作计划、总结。
2.负责局机关的综合协调、督查督办，负责综合性会议的组织。
3.完成领导交办的临时工作任务。
1.负责证书的打印和制作工作。
2.负责证书办理数额与收人的核对工作。
3.负责局办公室上传下达、文件收发工作。
1.根据上级纪委工作部署，在局党委领导下，研究制订纪委工作计划和实施方案。
2.认真组织全体党员干部学习党的纲领章程及局党委各项规章制度,有针对性地抓好党性、党风、党纪教育。
3.监督检查本局的党员干部及其有关人员，对贯彻落实党的方针、政策、法律、法规以及局党委关于廉洁自律、勤政为民的有关规章制度的落实。
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1.制定社会保障资金财务管理制度。
2.参与研究制定、建立和完善社会保障制度的政策和措施。
3.参与编制县级社会保障预算草案和相关资金的分配。
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1.在局长领导下按照分工负责制的原则，协助局长做好工作，并对局长负责。
2.按照局长分工，各自对分工范围内日常工作，积极认真、守职尽责地处理。负责贯彻实施局长办公会议的决议和决定，并对有关科室进行指导、督促和检查，协调工作关系。
3.工作中，凡需要集体研究决定的事宜,副职应明确提出0己的意见,经研究决定后组织实施。及时向局长汇报分管工作的进展,报告工作中的重要情况和重大事项。
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1.履行会计职责，做好局机关科室经费收入、支出管理，审核相关票据，按月公布财务支出状况，为领导决策提供依据。
2.负责编制局机关年度经费预决算报表。
3.负责做好社会保险基金年度经费预决算报表并审核辖内社会保险基金预决算。
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1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。
2.根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
3.按照国家外汇管理和结购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。
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