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岗位职责及工作标准

OTC岗位职责及工作内容

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OTC岗位职责

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OTC的工作职责是什么

内蒙OTC经理岗位职责

岗位职责:1、负责执行公司销售政策及策略,制定区域营销计划,对本区域内产品的总体销量负责,完成公司下达的各项指标;2、负责所辖区域商业、连锁店的开发、维护与管理;3、按计划拜访连锁店的A类、B类店,并掌握销售情况和进货情况,确保商业、连锁店有足够的合理库存;4、积极配合公司组织店员的培训和大型促销活动,及时、准确完成相关报表。

任职要求:

1、一年以上OTC药品销售管理工作经验,熟悉本区域OTC终端市场;

2、沟通表达谈判能力强,执行能力及市场开拓能力强;3、工作认真踏实,具有较好的团队合作精神和团队管理能力;

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OTC业务经理岗位职责

岗位职责:

1.根据公司品牌策略,执行所属连锁药店的市场活动计划,包括产品推广方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场活动计划,负责制定和细化本连锁药店的市场执行计划,并负责和评估实施。2.负责制定连锁药店新产品上市计划,负责协调新产品上市相关的进货,铺市工作,同时负责计划和实施新产品上市促销,培训计划和分析工作。3.负责连锁药店销售工具(如宣传物料)的管理。4.负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销。通过组织与其他非竞品品牌或公司的联合促销,达到提高品牌影响力和销售达成的目的。5.管理维护客户关系以及区域新客户的开发

任职要求:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。


阳泉OTC代表岗位职责

岗位职责:

1、为产品进入终端销售,协助大区经理对所属辖区进行市场调研。

2、协助大区经理进行终端开发(战略合作、连锁谈判)工作。

3、对药店进行日常拜访。

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otc业务代表岗位职责

岗位职责:

1.按照区域整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行;

2.负责区域内产品终端的日常拜访及维护工作;

3.负责辖区终端客户的开发管理及销售有关的宣传推广活动;

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OTC渠道经理岗位职责

岗位职责:

1、围绕公司的销售策略和销售指标,制定区域内的销售策略、网络建设、市场布局;2、负责区域内OTC客户的开发、服务与管理工作;掌控市场和客户,解决市场问题;

3、负责对客户关系进行管理,并鼓励客户转介绍公司产品与业务;

任职要求:

1、本科以上学历,医疗护理、生物工程等相关专业;2、相貌端正,有亲和力,有较强的服务意识;3、熟悉健康产业、有一定的生物医学相关知识基础;4、具有较强的销售意识,掌握基本的文案与演讲技巧,沟通协调能力、信息综合处理能力较强;5、能承受工作压力,责任感强。


贵州OTC经理岗位职责

岗位职责:1、负责执行公司销售政策及策略,制定区域营销计划,对本区域内产品的总体销量负责,完成公司下达的各项指标;2、负责所辖区域商业、连锁店的开发、维护与管理;3、按计划拜访连锁店的A类、B类店,并掌握销售情况和进货情况,确保商业、连锁店有足够的合理库存;4、积极配合公司组织店员的培训和大型促销活动,及时、准确完成相关报表。

任职要求:

1、一年以上OTC药品销售管理工作经验,熟悉本区域OTC终端市场;

2、沟通表达谈判能力强,执行能力及市场开拓能力强;3、工作认真踏实,具有较好的团队合作精神和团队管理能力;

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otc销售代表岗位职责

岗位职责:

1.按照区域整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行;

2.负责区域内产品终端的日常拜访及维护工作;

3.负责辖区终端客户的开发管理及销售有关的宣传推广活动;

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OTC招商经理岗位职责

岗位职责:

1、收索、寻找、培养与公司业务相适宜的代理商;

2、能对代理商进行业务指导及培训;

3、具有整合资源能力;

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邢台OTC代表岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品在本区域的销售推广;

2、负责在区域内开展消费者教育,主要有孕妇学校、计免点和幼儿园健康课堂的消教开展;

3、终端连锁药店的客情维护、维价及店员教育。

任职要求:

1、医药营销等相关专业大专以上学历;

2、OTC医药代表等相关工作1年以上经验;

3、吃苦耐劳、沟通能力强,具备良好的职业素养。


药店OTC代表岗位职责

岗位职责:

1、负责山东省内各地区龙头连锁药店的合作谈判、业务拓展、客情维护等;

2、对区域KA连锁药店做产品进场、陈列、产品形象推广;

3、结合公司营销策略,制订KA连锁的销售推广计划,并组织实施、过程监督、调整改善、总结;4、负责团队的管理激励,确保任务完成;5、严格执行、监督和维护市场价格体系;6、其他职责相关的工作。

任职要求:

1、熟悉连锁药店产品推广工作,精通大型连锁药店的操作流程和运作模式;具备丰富的谈判、操作与管理、维护经验,有大型连锁药房客户资源优先。2、对渠道开发、连锁药店开发、经销商管理有系统的认识和实操能力;能够在连锁药店渠道快速开展工作,迅速开发和导入产品销售。3、2年以上大型连锁开发管理经验,工作主动、头脑灵活,良好的人际沟通能力及团队合作精神,能承受工作压力;

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