岗位职责查询
岗位职责及工作标准

出纳(劳动和社会保障局)岗位职责及工作内容

招聘出纳(劳动和社会保障局)的工作内容和职责,应聘做出纳(劳动和社会保障局)需要具备什么条件,出纳(劳动和社会保障局)的岗位职责是做什么工作的
出纳(劳动和社会保障局)岗位职责

出纳(劳动和社会保障局)工作职责描述范本,出纳(劳动和社会保障局)招聘条件要求会做什么,应聘出纳(劳动和社会保障局)需要做什么工作

出纳(劳动和社会保障局)需要做什么工作

出纳(劳动和社会保障局)工作职责

1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。

2.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

3.按照国家外汇管理和结购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。

4.掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行账户为其他单位办理结算。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理,从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。

5.保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。

6.保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要,在实际工作中,因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。

招聘出纳(劳动和社会保障局)的工资一般是多少

上海出纳 ¥5480元

广州出纳专员 ¥4860元

深圳出纳 ¥5540元

出纳文员 ¥8820元

北京前台出纳 ¥5400元

北京财务出纳 ¥5680元

门店出纳 ¥4300元

泉州出纳 ¥3850元

淄博出纳员 ¥3090元

北京出纳 ¥5680元