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岗位职责及工作标准

拓展岗位职责及工作内容

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拓展岗位职责

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拓展的工作职责是什么

客户拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、负责面向企业和高端客户销售公司的体检服务、健康管理等员工福利产品;

2、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;

3、开发和维护客户关系,按时完成公司下达的销售任务;

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国际市场拓展总监岗位职责

岗位职责:1、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议;2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作;3、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作;4、承办所需的各项培训会议与市场推广活动。任职资格:1、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;2、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳;3、团队合作能力强,有很强的沟通能力。


地产拓展总监岗位职责

岗位职责:

1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;

3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;

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拓展推广专员岗位职责

岗位职责:

1、负责售前对商单意向客户的介绍、远程培训,教会商单用户正常使用起商单软件。

2、熟悉掌握商单产品和使用功能,第一时间熟悉新功能和升级情况,指导用户正确操作。

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

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拓展文员岗位职责

岗位职责:

地产宏观趋势资料的收集与汇编;

项目竞品的动态跟踪;

协调对接策划公司;

配合部门主管参与投资报告的编制;

领导安排的其他工作。

任职要求:

房地产、金融、等相关专业大学本科或以上学历;

具有较强的市场分析能力,资料收集整理能力、工作计划能力与执行能力;

具备良好的团队合作精神,较强的沟通及语言表达能力;

具备房地产、商业地产、产业地产拓展或策划工作经验;

熟练操作办公软件。


土地拓展总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略发展规划,以及年度工作目标,研究市场发展趋势,规避投资风险,组织落实土地储备计划和项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源。2、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告。3、推进项目谈判和项目进展,审定相关方案和文件。4、负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。

5、根据项目公司整体规划,制定落实项目开发计划,实现项目总计划目标,在集团董事长及总裁领导下全面负责项目管理工作;6、根据项目公司相关制度流程要求,组织建立项目公司的制度流程,并落实执行;负责项目公司组织架构的建立和岗位设置建议;7、负责带领项目公司完成集团总部下达的经营计划要求,完成项目开发全流程的控制和实现项目公司经营计划的目标要求;8、根据项目公司的计划要求,全面负责项目公司的经营管理;9、负责项目公司人员的考核指标的下达、考核及激励;10、完成集团总部下达的其他工作。

任职要求:

1、年龄35-50岁之间,统招本科以上学历,经济类、建筑工程及房地产管理相关专业;2、10年以上大型房地产项目开发管理与市场研究经验;3、具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力;熟悉房地产一、二级开发政策、流程。

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手游渠道拓展岗位职责

岗位职责:

1、负责深入拓展渠道,深入挖掘渠道资源,完成用户新增和流水等指标;2、负责合作商的商务谈判,包括产品深度合作、渠道运营活动支持、联合运营、运营支持、建议搜集反馈;3、负责市场信息的跟踪搜集,分析并定期汇报行业情况,分析行业市场趋势,探索新业务模式;4、维护客户合作商务关系,规划合作项目计划及进度执行。

任职要求:

1、大专学历以上,具有手游市场渠道拓展经验,熟悉并具备一定的渠道关系者优先考虑;

2、具有良好的沟通能力,对工作积极热情,有责任心,并热爱游戏行业;

3、积极主动,敢于接受挑战,有较强的团队合作精神,乐于分享。


拓展主管经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司项目特质,通过多种渠道(电话,网络及线下),寻找挖掘有效客户;

2、维护公司老客户,及时反馈客户信息,提高客户满意度;

3、综合分析客户需求,了解客户状态,建立完整的客户档案;

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广告拓展专员岗位职责

岗位职责:

1、搜寻意向客户,开发新客户,完成公司下达的销售指标;

2、以电话和网络(微信、QQ等)沟通的形式与客户交流,为客户提供专业的服务意见;

3、负责参会客户的会前、会中、会后引导及对接工作;

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国际拓展专员岗位职责

岗位职责:

1、负责解答网站客户提出的销售、产品问题;

2、负责跟进发货前异常订单问题处理;

3、负责解答订单相关问题以及提供售后支持&用户投诉;

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拓展岗位职责和招聘要求