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岗位职责及工作标准

海外业务拓展经理岗位职责及工作内容

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海外业务拓展经理岗位职责

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海外业务拓展经理需要做什么工作

海外业务拓展经理工作职责

岗位职责:

1.根据公司战略目标及业务需求,制定并执行业务拓展计划;2.收集潜在加盟商及分销商信息,深入挖掘其需求,进行合作储备及合作转化;3.对现有合作商需求进行跟进和反馈,在内部进行资源协调和推动;4.协助加盟或代理客户进行业务拓展和业绩指标完成,如店铺拓展,业绩提升等;5.及时反馈市场信息,针对海外市场需求在内部推动调整;6.收集信息制定国际市场渠道地图,对业务拓展提供有效决策基础。

任职要求:1.本科以上,海外留学及工作背景者优先,英语听说读写流利;2.有三年以上的业务拓展或者零售管理相关的工作经验者优先;3.零售管理的基本知识;4.跨文化客户管理的沟通技巧;5.较强的沟通观察力及需求挖掘能力;6.具备制定销售计划、销售提案、并组织客户宣讲的能力;7.对业务的财务指标和额度具备一定的理解;8.执行能力强,能独立完成工作;9.有较强的市场感知能力,能够承受压力;10.积极主动,善于主动发现工作中的问题,并积极提出提升建议;11.富有责任心,踏实勤奋,具备团队协作精神。

招聘海外业务拓展经理的工资一般是多少

深圳海外推广 ¥10190元

广州海外推广 ¥8000元

中山渠道拓展经理 ¥10200元

北京业务拓展员 ¥9980元

海外hrbp ¥18830元

深圳海外hrbp ¥20330元

广州区域拓展 ¥11180元

海外事业部项目经理 ¥9770元

朔州拓展部经理 ¥6900元

区域拓展专员 ¥7890元