岗位职责：
1、熟悉平面广告设计软件及其他相关应用软件。
2、掌握平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念
3、熟悉广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。
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岗位职责：平面设计师
任职要求：有一定的地产广告经验
公司信息：你在这里遇到的傻X客户最少，我们对客户很挑剔，包括所谓的一流你在这里得到的尊重最多，没有哪个代理公司敢把你当做丙方在这里对行业、职业前景的灰心可能性最小能帮客户卖房子，也能让很多员工买上房子最关键的是，这不是老板开的公司，而是一群创作高手组织起来的队伍与高手过招很重要，高手不仅是客户、更必须是你的同事如果你即将毕业，第一步踩进行业殿堂级公司很重要如果你够资深，为你的经验和资本找到更重视它的公司别拿其他公司的标准评判我们，我们只有一个标准：主观的标准说大话者，无法在撕咬中取胜者不要来联系我们0755-23995186（深圳）021-33632392（上海）010-64154992（北京）简历投送：geogrum@126.com
岗位职责：
1、全面负责项目工程的管理工作，规划设计、工程管理、成本控制、竣工验收；
2、对在建项目的投资、质量、进度、安全和档案管理等方面进行全方位的管理；
3、主持制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；
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岗位职责：
1、接受估价委托，明确估价目的，对估价对象进行实地勘察（拍照，调查，记录，手机评估资料）。
2、根据估价目的，拟定估价的作业程序，作业方案，撰写估价报告。
3、对有关估价项目的资料进行归档和保管。
任职要求：
1、土木工程，建筑、资产评估或财经类专业。
岗位职责：
1、负责把控公司各商业地产项目的整体商业运作，根据公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划及指标。
2、负责建立、完善和维护公司商业地产运营管理体系。
3、负责公司商业地产项目在营运期的商业定位、营运管理、物业品质、宣传推广方案，指导和监督各商业地产项目营运工作；
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岗位职责：1、对所负责房地产项目进行全面管理，对公司工程项目、人事、财务进行统筹管理；2、根据项目总体要求，对计划、成本、质量等工作进行有效控制；3、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；4、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；5、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况；6、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；7、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；8、负责公司的日常管理工作，代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜；9、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件及资料。
任职要求：1、正规国家统招大学本科以上学历，工民建等相关专业优先；2、10年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，其中包括3年以上知名房地产公司项目总经理或副总经理工作经验，有独立的操作项目经历；3、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策等相关内容，熟悉相关的政策和法律法规，具有良好的行业人脉储备；4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；5、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；6、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力，能激发下属干部潜能，促进团队协作。
岗位职责：
1.负责营销外拓活动的具体执行，通过驻点外拓、派单、扫楼、扫街、下乡巡展等方式挖掘客户资源；
2.根据公司外拓及巡展计划，准备所需物料；
3.拨打陌生电话，进行项目讲解及介绍，邀约意向客户来访；4.客户信息登记整理归档；
5.主动学习项目知识，参加公司组织的各类培训；
6.向上级领导汇报外拓过程中存在问题，并提出建议；
7.积极完成上级主管交办的各项工作。
任职要求：1、有一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
市场：定位北京高端金融市场员工：高素质、高品质、高绩效（平均25岁，万元收入)【职位要求】1.专科以上（含专科）学历,不限专业、不要求工作经验；2.有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；3.勤奋，认真，有创业情怀，只想找一份安稳工作的不要投递；4.这是一个综合类工作，需要应试者要有很好的沟通能力和管理能力；有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
岗位职责：
1、负责代理楼盘日常工作对接，来访客户登记、统计，以及填写单据的保管；
2、负责楼盘电商费用的收取，开具发票及相关数据的统计；
3、协助项目负责人对案场工作协调及沟通事宜；
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岗位职责：
1.参与制定集团地产开发、商业管理等业务范围的发展规划、年度经营计划的编制和重大决策事项的讨论；
2.全面负责地产事业部人力资源管理及组织建设，建立并完善人力资源体系、制度和流程；
3.统筹人力资源管理工作，提高组织激励体制，发挥各种激励机制的组合作用；
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