1.关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。
2.协同做好离退休干部、职工慰问工作。
3.协助各基层建立健全民主制度并督促实施，协助党、政抓好系统的精神文明建设。
岗位职责：
1.接待公司上级领导及来访者；
2.负责大厅、接待区、洽谈室、会议室的日常管理，维护公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象；
3.办理公司办公楼、水电费、物管费、植物租赁费、电话费等费用的按月结算和缴纳，统计各网点费用情况；
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岗位职责：
1、根据董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
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岗位职责：
1、集团内部资产、股权重组的法律框架及方案的制定及法律风险控制；
2、集团项目并购法律尽职调查及并购方案的制定及法律风险控制；
3、集团项目资产证券化过程中法律工作；
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岗位职责：
1、积极开发客户资源，开拓业务市场，维护公司业务渠道及合作资源；
2、调查客户的有关业务经营和财务管理活动，做好项目调查分析和可行性研究，保证投资项目调查资料的真实性和完整性；
3、针对重点项目撰写调研报告，评估客户经营状况及风险要素，设计风险防范措施；
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岗位职责：
1.负责调研海外市场信息、客户信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，将有关信息及时反馈；
2.负责海外项目收购、兼并等；
3.负责海外项目运营、管理，带领管理团队；
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1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和与国土资源相关的法律、法规，团结并带好领导班子。
2.抓好领导班子建设、职工思想政治建设和机关党风廉政建设。
3.严格执行局党组议事规则和行政工作规则，实行“一把手”负总责的行政首长分工负责制，负责局里全面工作。
岗位职责：
1.参与制订企业营销战略，根据营销战略制订营销策略和营销计划；
2.负责重大公关、营销活动的总体、现场指挥；
3.参与重大营销合同谈判与签订;
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岗位职责：
1、执行企业的销售战略，落实销售计划和进行销售预测；组织与管理销售团队，完成企业销售目标；2、培训、激励、考核下属员工，以及协助各区域经理完成业务谈判；培训、激励、考核下属员工，以及协助各区域经理完成业务谈判；
3、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销战略定位理解精准；
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岗位职责：
1、参与项目的前期工作,跟踪项目可研、初设的运营方案编制；
2、对已有工程运营方案提出优化意见；
3、熟悉投标流程,完成运营成本测算工作；
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