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岗位职责及工作标准

租赁事业部总经理岗位职责及工作内容

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租赁事业部总经理岗位职责

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租赁事业部总经理需要做什么工作

租赁事业部总经理工作职责

岗位职责:

1.融资租赁项目业务的研究、筛选、评估、分析与开发,组织实施租赁项目方案;

2.负责租赁项目融资成本与收益测算,提出操作融资租赁项目的建议,完成项目建议书,推动项目立项,并顺利进行;

3.负责租赁业务客户的开发维护,组织实施项目方案;

4.密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系;

5.参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及租后管理,项目合同执行、监督及相关文件的制备;

6.负责部门上下级之间的沟通与协调工作,保证公司业务发展的需要;

7.完成上级安排的其他职责和工作;

8.项目范围京津冀地区中小型企业。

任职要求:

1.会计、审计、金融相关专业全日制本科及以上学历;

2.具有中级以上专业技术职称,担任过相关职务,年龄在30-40周岁,具有7年以上融资租赁、银行信贷、担保、项目评估、财务审计相关经验,在管理岗位上工作2年及以上,具备较好的管理能力;

3.熟悉京津冀地区中小企业融资租赁业务,对目标行业市场具有较多的了解;熟悉国家相关法律法规要求;

4.具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力,团结下属,能够有效提升团队执行力;具备良好的职业道德修养,工作业绩突出;对工作认真负责,踏实肯干,廉洁自律。

联系我们:

1.QQ号:2536501981

2.邮箱:cv@drhr.com.cn

3.微信号:DRHRheadhunt

招聘租赁事业部总经理的工资一般是多少

深圳事业部副总经理 ¥27920元

事业部总经理 ¥21370元

厦门事业部总监 ¥16390元

长租公寓租赁专员 ¥9750元

上海房屋租赁销售代表 ¥5380元

中山事业部总经理 ¥24500元

事业部副总经理 ¥22200元

北京事业部财务总监 ¥21420元

房屋租赁 ¥8500元

汽车租赁代表 ¥5990元