组织发展顾问工作职责
岗位职责：
1、负责整个项目的执行、协调、监控和结项；
2.售前客户拜访，分析客户需求；
3.撰写项目建议书，并向客户呈报；
4.负责行动学习发展领导力与组织变革的项目设计、实施及管理工作；
5.撰写书稿、专业文章、调查报告等、开展行业趋势与专业研究工作；
6.开发行动学习发展领导力产品并通过线上线下渠道推广；
7.完成领导交派的其他培训事项；
任职要求：
1.担任过企业高管或从企业高层管理者培养项目的计划与实施；或者3-5年以上企业咨询经验，有咨询公司项目经理经验优先；
2.3-5年以上大型企业人力资源或管理咨询行业顾问经验，或5年以上大中型企业培训总监/经理工作经验；
3.知名高校全日制硕士以上学历或MBA优先考虑；
4.有过行动学习项目经验、教练经验或引导经验，取得行动学习WIAL认证，教练PCC认证、引导师CPF/CCF认证者将优先录用；
5.思路敏捷，表达清晰，善于观察、沟通和影响他人，工作推动能力强。
6、有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；
7、具备良好的快速学习能力，具备良好的沟通、表达写作能力；
8、能熟练应用各种办公软件，WORD、EXCEL、PPT、AE、Perenier、PS、Crd等。
招聘组织发展顾问的工资一般是多少
成都家居销售顾问 ￥7280元
上海sap顾问 ￥19240元
瑜伽会籍顾问 ￥8730元
家装顾问 ￥7130元
奔驰销售顾问 ￥14160元
车位销售置业顾问 ￥9540元
k12课程顾问 ￥11830元
顾问 ￥8070元
广州大客户销售顾问 ￥10080元
影视投资顾问 ￥10000元
