制造部部长工作职责
岗位职责：
在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
（一）组织生产
1.负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；
2.根据营销需求计划，制订生产计划；
3.按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；
4.协助新技术、新产品开发研究，组织新产品的试制工作；
5.督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成；
（二）制造质量控制
6.实施ISO质量标准管理体系；
7.在现有的技术能力下，对工艺进行合理有效的设计，保证生产顺利进行，改善生产工艺，提高产品合格率，对工艺纪律负责；
（三）负责制造成本控制
8.在现有技术能力和消耗定额下，持续降低生产消耗，提高生产效率，控制生产成本；
9.合理安排库存和成品、半成品，降低资金占压；
（四）负责生产设备管理、安全生产管理
10.督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养；
11.负责组织开展安全管理及现场5S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核；
任职要求：1．全日制大专及以上学历，汽车、机械或管理类相关专业；2．有较强的综合协调能力和组织管理能力；3．5年以上汽车行业生产管理经验；
4.具备精益生产相关知识。
招聘制造部部长的工资一般是多少
智能制造工程师 ￥11490元
人力资源部部长 ￥10380元
工程部部长 ￥10930元
商务部长 ￥9840元
副部长 ￥11220元
上海商务部长 ￥17560元
企划部长 ￥10330元
部长助理 ￥7230元
南昌质量部长 ￥7980元
人力资源部长 ￥10320元
