资源部主管工作职责
岗位职责：
1、配合资源部经理，负责整合公司内外部资源，组织研究、开发公司文创项目，协调项目投资开发定位和管理运营；2、配合经理设计符合公司战略目标的创新型可持续发展的管理模式；4、负责项目的前期招商及运营团队的筹备及推进工作等；5、协助相关部门提供同行业领域专业报告或意见；6、根据公司发展战略规划，具体负责公司品牌活动规划及执行工作，进行公司经营内容相关素材收集，管理；7、参与制定研发公司文创项目，草拟发行传播方案供上层决策，并落实执行；8、调研公司项目、活动需求，并进行项目洽谈及对接；9、完成其他领导交付的工作。
任职要求：
1.本科（海归优先）及以上学历，工商管理，品牌策划，艺术管理等相关专业；2.两年以上艺术管理、艺术文化综合体开发或运营经验；3.敬业、有较强的责任感，亲和力强，善于培养和带领团队。4.具备市场敏锐度，熟悉市场动态，了解市场需求变化，在新项目开发或市场营销方面有独到见解，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；5.较强的领导能力、判断能力、公关能力和决策能力；6.良好的沟通协调能力、应变能力、商务谈判能力。
薪酬福利人性化管理，具有完备的晋升流程，倡导和践行管理人员的内部提拔，公司践行功臣金色降落伞机制，首批员工重点培养；精英员工享受国内外艺术旅游。职位薪资：3000元+管理津贴+团队业绩提成
招聘资源部主管的工资一般是多少
会所主管 ￥7040元
餐饮主管 ￥6090元
惠州市场运营主管 ￥11500元
客服运营主管 ￥8620元
视频设计主管 ￥16320元
济南秩序部主管 ￥5870元
投放主管 ￥14740元
经营部主管 ￥8090元
电梯维保主管 ￥6460元
终端主管 ￥7990元
