驻外大区经理工作职责
岗位职责：
1、该岗位常驻外地，分别负责所辖大区（华南、华中、华东、西南、西北、东北、华北）的销售管理及经销商发展工作；
2、带领所属销售团队按时完成公司制定的各项销售目标；
3、负责制定所辖区域年度、季度、月度销售计划并进行组织实施；
4、新经销商开拓，老经销商客情维护；
5、维护所辖大区经销商发展及布局的稳定性，保障公司生意发展的稳定性；
6、已进驻门店的生意发展维护，包括陈列维护、价格维护、库存管理、产品有效期管理、活动执行督导、新品上市促进、各类公司活动的邀约等；
7、所辖区域市场调研，及时了解本品牌及竞品市场销售动态，定期向公司提供准确的市场销售动态最新信息，为公司制定有效的营销政策提供情报支持；
8、经销商预开发的新门店及已开发的门店销售评估；
9、定期拜访终端门店维护客情关系，推动公司生意持续发展；
10、促销活动的贯彻执行与下属团队执行进度的监督；
11、所辖区域销售费用的管控；
12、所辖区域销售团队建设及管理。
任职要求：
1、全日制大学本科以上学历；
2、至少3年以上大型化妆品公司大区销售经理岗位工作经验；
3、熟悉高端超市渠道销售模式及管理办法；
4、有丰富的团队管理经验；
5、有丰富的化妆品经销商资源优先；
6、本岗位为公司重要管理岗位，可享受公司期权利益分配。
招聘驻外大区经理的工资一般是多少
大区业务经理 ￥9840元
上海大区经理 ￥15820元
大区市场经理 ￥12020元
驻外销售 ￥9270元
驻外销售经理 ￥10440元
大区总经理 ￥25840元
驻外会计 ￥6640元
大区经理 ￥12520元
大区销售经理 ￥11570元
驻外销售代表 ￥7820元
