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岗位职责及工作标准

招投标管理岗位职责及工作内容

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招投标管理岗位职责

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招投标管理需要做什么工作

招投标管理工作职责

岗位职责:1、战略客户开发:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓新型BPO业务;2、负责战略客户接洽,商务谈判、招投标管理及最终达成合作;3、通过各种形式的客户接洽,提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求;4、协助、配合、推进公司其他项目部的业务开发、方案准备等工作;5、负责组建、培养营销体系人员;6、具有很强的成本管控意识;7、及时完成公司总经理安排事宜,定期跟进并做业务汇总。

任职要求:1、销售经验5年以上,同岗位工作经验2年以上,了解人力资源行业业务模式;2、拥有战略观,市场敏感度,对市场具有很强的分析能力,并有独到的见解主张;3、有KA工作经历,互联网思维,懂得在互联网大形势下的营销结合。

招聘招投标管理的工资一般是多少

运营管理 ¥8710元

财务管理 ¥7920元

财务管理岗 ¥7910元

病案管理员 ¥4380元

人力资源管理 ¥6170元

行政管理员 ¥4890元

市场管理员 ¥4300元

工商管理 ¥7010元

图书管理员 ¥4780元

酒店管理 ¥7180元