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岗位职责及工作标准

重庆区经理岗位职责及工作内容

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重庆区经理岗位职责

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重庆区经理需要做什么工作

重庆区经理工作职责

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、将公司内部管理制度化、规范化;3、制定公司组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、开展企业形象宣传活动;6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7、指导公司人才队伍的建设工作;8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10、完成总经理临时下达的任务。

任职要求:

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;2、8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验;3、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

招聘重庆区经理的工资一般是多少

深圳技术支持经理 ¥14810元

房产销售经理 ¥9360元

4s店销售经理 ¥11730元

营销经理 ¥11720元

工程项目经理 ¥10260元

销售主管经理 ¥10280元

京东物流营业部经理 ¥6860元

副总经理 ¥18040元

高级经理 ¥18900元

贵阳pm经理 ¥20000元