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岗位职责及工作标准

招聘主管专员岗位职责及工作内容

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招聘主管专员岗位职责

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招聘主管专员需要做什么工作

招聘主管专员工作职责

岗位职责:

1、通过各种招聘渠道收集资源并筛选简历,面试记录及结果反馈;

2、协助开展入职培训等工作及后续反馈;

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

4、负责每天的数据统计,包括日常工作情况;

5、完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求:

1、年龄20-25周岁,形象气质佳;2、本科及以上学历,有人力资源证和有经验者优先;2、熟悉招聘流程,能较好掌握面试的技巧;3、沟通能力强,应变能力强,解决问题能力强;4、能熟练操作电脑并能熟练运用office办公软件;5、条件优秀者可适当放宽条件,可接受应届生。

招聘招聘主管专员的工资一般是多少

上海电商运营专员 ¥8010元

珠海知识产权主管 ¥10540元

福州跨境电商运营专员 ¥5910元

哈尔滨电商销售专员 ¥5800元

南宁房地产主管会计 ¥5500元

后勤主管 ¥5780元

佛山信用卡推广专员 ¥10500元

主播运营专员 ¥7140元

项目管理专员 ¥7140元

市场管理专员 ¥5650元