总部招聘主管工作职责
岗位职责：
1、负责公司整体招聘工作，包含编制管理、招聘进度、KPI数控等工作，完成招聘指标；2、负责招聘团队的目标管理，人员管理，心态管理，绩效考核管理；3、负责培训期新人的关怀及维护跟踪反馈；4、负责维护及开拓招聘渠道（招聘网站、新媒体、招聘外包、内部推荐、校招等）。5、负责制定、完善所在部门面试组织程序及应聘者考核办法与标准。6、协助公司完善及优化招聘流程中的各个环节。
任职要求：1、本科以上学历，2年以上工作经验；2、有自己搭建过招聘团队者优先考虑；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
招聘总部招聘主管的工资一般是多少
仓库主管 ￥6120元
财务会计主管 ￥7110元
徐州消防主管 ￥5580元
保洁主管 ￥4710元
客服主管 ￥6690元
会计主管 ￥7180元
销售部主管 ￥8340元
上海税务会计主管 ￥12880元
企划部主管 ￥7680元
会所主管 ￥7040元
