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岗位职责及工作标准

部门储备干部岗位职责及工作内容

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部门储备干部岗位职责

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部门储备干部需要做什么工作

部门储备干部工作职责

任职要求:----------1、专科以上学历,无专业限制。(优秀应届毕业生优先)----------2、年龄28岁以下,无需销售管理经验。----------3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。----------4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。

岗位职责:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料

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招聘部门储备干部的工资一般是多少

太原销售储备店长 ¥6440元

中山销售代表储备干部 ¥8710元

南宁储备营销经理 ¥7380元

北京储备营销经理 ¥16890元

南宁储备督导 ¥9000元

徐州实习储备干部 ¥4570元

销售储备干部 ¥7650元

无锡销售储备干部 ¥6790元

无锡储备干部管培生 ¥6210元

无锡储备讲师 ¥10500元