干部科(人才工作办公室)科长(主任)工作职责
1.在部长的领导下，全面负责干部科工作。
2.负责起草干部科工作计划、总结、通知和干部任免文件等。
3.根据干部管理权限，负责全院干部的民主评议、推荐和考察工作。经党委研究批准后，形成考察材料，填写干部任免审批表,及时进行双备案。
4.负责后备干部队伍建设，做好中青年干部的考察、选拔、培养工作，做好妇女干部、少数民族干部、党外干部的培养、教育和管理、使用工作。
5.负责干部的审査和考核工作，每年组织一次对科级以上干部的考核，并建立考核档案，作为干部使用的重要依据。
6.负责人才工作，做好优秀专家和省、市专业技术拔尖人才的选拔、推荐以及高层次人才的管理、服务工作。
7.认真做好部领导安排的其他工作，并积极配合好其他科室工作。
招聘干部科(人才工作办公室)科长(主任)的工资一般是多少
科室主任 ￥13370元
北京护理部主任 ￥10990元
设计室主任 ￥16200元
通辽业务主任 ￥6500元
无锡班主任老师 ￥6020元
金华英语学科主任 ￥6000元
南宁医务科科长 ￥7000元
金华班主任 ￥5860元
福州早教中心主任 ￥12500元
珠海主任工程师 ￥16070元
