岗位职责查询
岗位职责及工作标准

战略管理岗位职责及工作内容

招聘战略管理的工作内容和职责,应聘做战略管理需要具备什么条件,战略管理的岗位职责是做什么工作的
战略管理岗位职责

战略管理工作职责描述范本,战略管理招聘条件要求会做什么,应聘战略管理需要做什么工作

战略管理需要做什么工作

战略管理工作职责

岗位职责:

1.统筹集团人力资源管理工作,拟定人力资源整体规划方案,监督相应计划的落地实施;

2.以国内主板或美股上市规范为指导完善人力、行政管理体系文件及流程;

3.主导推广企业文化塑造、发展,确保企业文化的合理落地;

4.为集团核心管理层提供专业的人力资源咨询建议,规避管理风险,提升综管水平;

5.建立公司人力资源成本预算模型,制定相应规范使之合理化落地执行;

7.负责公司人才梯队建设;

8.主导关键岗位选拔或精准吸引、挖猎。

任职要求:

1.统招本科及以上学历(必须,有留学经历更加);

2.TOP500同岗3年以上工作经验(必须);

3.具备战略化管理思维,极强的沟通、协调、管理能力;

4.可接受创业型企业管理模式。

招聘战略管理的工资一般是多少

烟台战略管理 ¥8250元

珠海战略管理经理 ¥37920元

徐州战略管理 ¥7170元

南昌战略管理 ¥7000元

泉州战略管理专员 ¥6000元

厦门战略管理 ¥18750元

佛山战略管理 ¥15870元

深圳战略管理 ¥19200元

上海战略管理 ¥17330元

战略管理 ¥14600元