战略发展部总经理工作职责
岗位职责:
1.全面负责战略发展部运行管理,参与集团有关战略发展规划的决策;
2.组织研究、拟订及修订公司(长、中、短期)战略发展规划;
3.组织开展集团、各子公司、分公司战略执行情况评价工作;
4.统筹开展公司拟拓展业务板块的市场调研分析、可行性研究、项目评估和规划和商业谈判;
5.组织开展公司战略性参股、控股项目的运营状况的分析和评审工作;
6.组织开展下属公司的战略管控,整合集团资源,提升集团业务板块的协同效应,确保集团整体战略的实施;
7.负责现有战略性投资的维持、提升或放弃的重大投资建议的决策分析工作;
8.组织开展金融和相关产业研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响,发现主要发展机会与风险;
9.全面负责部门的日常管理工作;
10.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.国家211工程全日制研究生及以上学历,具有硕士学位;
2.企业管理、经济、金融、投资等相关专业;
3.十年以上金融行业上市公司、跨国企业、咨询公司等大型企业战略规划、资本运作、企业管理等相关工作经验;
4.具有丰富的银行、金融、投资顾问公司实际工作经验,熟悉中外金融系统运作,有与证券、基金、保险、银行等金融机构合作经验;
5.熟悉金融市场规律政策法规,熟悉国有企业战略规划和分析工作;
6.熟悉战略管理理论,掌握资本运作知识,精通各种战略分析模型;
7.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
8.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
9.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
招聘战略发展部总经理的工资一般是多少
总经理 ¥11820元
项目副总经理 ¥26770元
总裁助理总经理助理 ¥7700元
房地产总经理 ¥22260元
副总经理 ¥18040元
上海招商总经理 ¥26910元
深圳总经理 ¥13850元
4s店总经理 ¥22460元
总经理助理 ¥7110元
董事总经理 ¥14250元