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岗位职责及工作标准

镇江区域经理岗位职责及工作内容

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镇江区域经理岗位职责

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镇江区域经理需要做什么工作

镇江区域经理工作职责

岗位职责:

1、35岁以上最低学历:高中/中专,能适应长期出差者,能吃苦耐劳,且积极向上,敬业精神浓厚,具有团队协作精神,身体健康,性格外向,抗压性强,有自信心,沟通、协调能力强,具有良好品德;

2、从事饮料招商代理策划工作5年以上工作经验;负责省区域内各销售市场的开拓。熟悉商超,便利店,杂货店,餐饮或者特殊渠道、有一定人脉客情关系。负责指定区域内饮料批发经销商的开发和管理;执行公司管理制度、广开营道,完成公司下达业务指标;区域业务人员管理培训考核。

3、思路清晰,具备良好的人际沟通能力和应变能力,以及良好的表达能力和一定的文字书写能力;有强烈的成功欲望,有进取和积极的心理素质,独立工作能力强,有发展提升潜力。

任职要求:1、男女不限,党员、退伍军人优先、需具职业操守,严守职业道德,须签定保密协定。工作积极、责任心强、具有团队精神有C1驾驶证,最好能开车,实际驾龄1年以上.2、市场营销、项目管理、活动策划、电子商务、设计、汉语言文学等相关专业大专及以上学历

招聘镇江区域经理的工资一般是多少

济南加盟区域经理 ¥6880元

直营区域经理 ¥11140元

业务区域经理 ¥8650元

保洁区域经理 ¥7750元

外贸区域经理 ¥10800元

海外区域经理 ¥13210元

烟台区域经理助理 ¥17500元

汽车金融区域经理 ¥11680元

中山销售区域经理 ¥10900元

台州销售区域经理 ¥7920元