岗位职责查询
岗位职责及工作标准

综合部主任岗位职责及工作内容

招聘综合部主任的工作内容和职责,应聘做综合部主任需要具备什么条件,综合部主任的岗位职责是做什么工作的
综合部主任岗位职责

综合部主任工作职责描述范本,综合部主任招聘条件要求会做什么,应聘综合部主任需要做什么工作

综合部主任需要做什么工作

综合部主任工作职责

岗位职责:

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制订行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3、负责员工招聘、入离职手续办理,社保办理、考勤管理;

4、统筹管理医院的安全、卫生、宿舍、饭堂等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业优先;

2、三年以上相关岗位工作经验,有医疗行业工作背景优先;

3、具备良好的沟通能力,统筹分析能力,决策能力。

招聘综合部主任的工资一般是多少

车间主任 ¥7410元

广州早教中心主任 ¥9390元

班主任 ¥6700元

班主任老师 ¥6060元

综合管理岗 ¥6260元

副主任医师 ¥16530元

生产车间主任 ¥7460元

检测中心主任 ¥9480元

中山总裁办公室主任 ¥9000元

化验室主任 ¥7130元