银行营业部主任工作职责
岗位职责：
1）负责区域内市场调研开拓：调研本区域所辖城市市场、行业情况。对本区域网点搭建及开拓做详细计划；参与筹建营业部，对营业部筹建前期工作进行指导和跟进。
2）负责区域内各项指标的达成：制定区域内营业部任务完成计划，并跟进执行、督促辅导。制定区域激励方案，激发营业部潜力。
3）负责区域内风险管理：根据业务数据和风险指标，对区域进行风险管理。对于风险较高的营业部及时进行调整，保证风险控制在一定范围之内。
4）负责区域内营业部业绩管理：贯彻执行公司的各项规章制度。及时有效跟进业绩指标管理。
5）负责区域内文化及培训的管理：搭建区域文化基调，创建区域文化氛围。在区域内组织文化建设活动，提高区域凝聚力。调研培训需求并开展培训工作。
6）负责人才梯队建设：基于公司文化与人力资源发展战略，选拔、录用、培养区域内优秀人才；配合区总对营业部经理、核心团队人员有评价权。
任职要求：
1）专业与学历要求：本科以上学历
2）经验与资格要求：5年以上金融行业工作经验，3年以上营业部及以上管理经验
招聘银行营业部主任的工资一般是多少
副主任医师 ￥16530元
医院办公室主任 ￥7530元
医务科主任 ￥9760元
高中班主任 ￥6510元
主任工程师 ￥16660元
科室主任 ￥13370元
徐州高中班主任 ￥7000元
济南车间主任 ￥6880元
护理部主任 ￥8520元
车间主任 ￥7410元
