中心副主任工作职责
岗位职责:
1、主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;
2、组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3、健全并完善本中心校区内部管理机构设置;
4、召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;
5、对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;
6、提请聘任或者解聘中心的各部门经理;
7、签署日常行政、业务文件;
8、处理本中心校区内重大突发事件;
9、监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;
10、团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;
11、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工。
任职要求:
1、大学本科学历;
2、3-5年以上公司管理、运营经验、教育培训行业工作经验优先;
3、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;
4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;
5、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;
6、热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。
招聘中心副主任的工资一般是多少
月子中心护士 ¥5760元
体检中心护士 ¥4580元
副主任医师 ¥16530元
加工中心操作工 ¥5680元
数控加工中心操作工 ¥5870元
北京副主任医师 ¥19690元
加工中心师傅 ¥6960元
上海副主任医师 ¥21420元
广州副主任医师 ¥20090元
健身中心经理 ¥9850元