总裁执行助理工作职责
岗位职责：
1、整理公司项目状况和项目信息，整体把控公司各类项目状态；
3、负责协助执行总裁进行企业发展战略研究，参与公司战略研讨会，制定中长期企业战略发展的规划；
4、负责协助执行总裁进行公司重大项目的管理和跟进，制定有关项目计划和方案策划，推进和监督项目实施情况；并在关键节点上及时报备和提醒执行总裁跟进；
5、负责集团重大项目涉及政府、合作者及其他机构的沟通、协调，及时调整和处理相关项目方案；
6、负责接待访问执行总裁的重要来宾，协助做好执行总经理各种外事活动的安排；
7、内部各部门的沟通，协调；
8、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，工商管理类相关专业优先；电力电子相关专业亦优先考虑；英语精通者优先考虑；
2、5年以上总经理/执行总裁助理岗位，或公司总层管理级别以上工作经验；具备财务、产业分析能力；
3、具备较强的沟通协调能力与计划与执行能力，有较高的职业素养和道德操守；
4、做事细心、耐心佳，逻辑性强、对数字敏感；工作细致有条理性，善于思考、有责任心；
5、良好的文字处理能力、口头表达能力及沟通能力，协作意识及保密意识强；
6、高度的工作热情，良好的职业道德，可适应短期出差。
招聘总裁执行助理的工资一般是多少
人力资源副总裁 ￥29740元
风控副总裁 ￥24170元
总裁办副主任 ￥14430元
执行主编 ￥11830元
总裁 ￥10590元
执行总裁 ￥16650元
副总经理副总裁 ￥13030元
活动执行 ￥5600元
策划执行 ￥6100元
北京执行经纪人 ￥8870元
