岗位职责查询
岗位职责及工作标准

高级总裁助理岗位职责及工作内容

招聘高级总裁助理的工作内容和职责,应聘做高级总裁助理需要具备什么条件,高级总裁助理的岗位职责是做什么工作的
高级总裁助理岗位职责

高级总裁助理工作职责描述范本,高级总裁助理招聘条件要求会做什么,应聘高级总裁助理需要做什么工作

高级总裁助理需要做什么工作

高级总裁助理工作职责

岗位职责:

1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2.审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。

3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。

4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

5.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

6.协助总裁做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

7.充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总裁汇报。

8.召集、主持公司例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。

9.完成总裁交办的其它任务和其它职能部门代理的事务。

任职要求:

1、2年以上相关工作经验者优先考虑

2、有快消品行业工作经验者优先考虑

招聘高级总裁助理的工资一般是多少

高级编辑 ¥10930元

副总经理副总裁 ¥13030元

上海行政高级经理 ¥18250元

广州高级品牌经理 ¥20720元

高级机械工程师 ¥14090元

高级行业运营专家 ¥34000元

广州高级策划师 ¥13120元

上海高级团队经理 ¥20170元

上海高级招聘经理 ¥21320元

上海产品营销高级经理 ¥28320元