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岗位职责及工作标准

高级培训师岗位职责及工作内容

招聘高级培训师的工作内容和职责,应聘做高级培训师需要具备什么条件,高级培训师的岗位职责是做什么工作的
高级培训师岗位职责

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高级培训师需要做什么工作

高级培训师工作职责

岗位职责:

1、独立完成课件制作与授课;

2、负责培训工作的具体实施,并与各部门有效衔接;

3、整理、汇总、归档各类培训资料,了解公司员工的培训需求,做好培训需求调查与分析,编制培训讲义,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据培训反馈改进并完善培训课程;

4、负责公司新人训、进阶训等课程的讲授;

5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,经济、金融、管理类专业优先考虑;

2、具备2年及以上培训讲师工作经验,具备一定的金融知识,从事过保险行业者优先考虑;

3、热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;

4、具备较好的培训技巧及演讲技巧,能独立主持大规模营销会议、独立开发培训课件者优先;

5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致。

招聘高级培训师的工资一般是多少

上海高级商务经理 ¥19120元

上海高级工程师 ¥19830元

高级工程师 ¥16800元

培训师讲师 ¥7800元

上海护肤培训师 ¥9860元

上海java中高级工程师 ¥17320元

高级讲师 ¥11350元

高级行政经理 ¥16980元

上海高级主任 ¥12640元

上海财务高级主管 ¥15120元