营运员工工作职责
岗位职责：
1、主导执行银行及小贷逾期帐款催收工作，确保达至团队业绩目标；
2、督导并提升部门工作效率，完善培训机制，监察员工改善进度；
3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；
4、激励员工，保持良好团队工作气氛；
5、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设
任职要求：
1、二年以上银行小贷及信用卡帐款催收经验，有团队带领的经验，优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力，能独立主导催收技巧培训；
2、流利的普通话，法律专业优先；熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程，对资料修复、法律诉讼等催收方式有丰富经验者优先；
3、工作细心认真，有责任感，成熟稳重，积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力；
4、有较强的法律基础、数据分析能力；熟悉银行信用管理或贷后管理系统，有一定的使用经验和能力优先；
沈阳市铁西区沈辽路路官二街高地创投大厦205室
招聘营运员工的工资一般是多少
洗衣房员工 ￥3090元
深圳普通员工 ￥5420元
广州营运经理 ￥13140元
上海员工餐厨师 ￥7140元
员工餐厅服务员 ￥3250元
员工关系实习生 ￥2680元
北京普通员工 ￥4500元
营运部助理 ￥4950元
佛山营运总监 ￥13350元
济南品牌营运经理 ￥12500元
