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岗位职责及工作标准

运营培训总监岗位职责及工作内容

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运营培训总监岗位职责

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运营培训总监需要做什么工作

运营培训总监工作职责

岗位职责:

1.负责中心日常、经营、运营、教学以及安全等方面的全面管理;

2.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;

3.制定中心发展规划,承接中心全年经营指标,完成月度招生任务;

4.编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算,并监督实施;

5.为中心提供前期启动的全面支持;

6.调动员工积极性,制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;

7.严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;

8.定期向总部汇报中心工作。

任职要求:

1.性别不限,本科以上学历。

2.三年以上英语教育培训或早教类连锁品牌的相关工作经验。

3.具有良好的职业素养与出色的领导能力。

4.具有良好的沟通能力,较强的分析和商务谈判能力。

5.具有良好的语言表达能力,良好的英语交流能力。

6.积极主动,具有开创精神及良好的执行能力。

7:具有正确的人生观,价值观,为人正直,诚实守信。

招聘运营培训总监的工资一般是多少

运营专员 ¥6380元

仓储物流总监 ¥18250元

药店运营经理 ¥8740元

苏宁运营 ¥8240元

南宁网店运营专员 ¥4540元

石家庄网店运营专员 ¥4990元

济南计划运营经理 ¥15860元

上海财务总监经理 ¥21230元

外派财务总监 ¥20060元

电商运营 ¥7340元