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岗位职责及工作标准

运营督导主管岗位职责及工作内容

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运营督导主管岗位职责

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运营督导主管需要做什么工作

运营督导主管工作职责

岗位职责:

1、执行公司运营部下达的各项销售目标,分解并分配各门店,且监督各门店的执行和反馈情况,如期完成各项销售指标;

2、负责终端销售业绩的提升,促销方案的执行与监督;

3、指导、管控各店日常经营,督促门店执行公司经营流程,控制与降低门店经营损耗;

4、完成市场数据的调查、分析,并定期提交经营需求;

5、负责店铺的销售额管理,经营费用与销售报表的汇总;

6、负责门店终端成列、调整与辅导;

7、参与所管辖的门店日常经营,定期巡查店铺,提交日、月、季、年的工作总结与工作计划;

8、负责协调处理顾客投诉事件,当地社会关系的处理;

9、负责各门店的所有员工的招聘、技能培训、工作考核、人员异动及考勤汇总工作;

10、培养岗位梯队人员,对人员晋升提出建议与参与考评;

任职要求:

1、大专以上学历,管理等相关专业;

2、三年以上零售行业工作经验,一年以上团队管理经验;

3、具有良好的数据分析、独立思考、计划、沟通、谈判、团队领导等能力;

4、工作责任心强。

晋升通道:纵向晋升运营督导—运营主管—运营经理

横向晋升采购、行政等后勤岗位

丰厚的薪酬和福利:

公积金/社会保险带薪年假

工作餐补贴法定假日

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招聘运营督导主管的工资一般是多少

督导主管 ¥7900元

北京综合金融业务主管 ¥15330元

教务主管 ¥7260元

区域督导 ¥7930元

成本会计主管 ¥8460元

业务主管 ¥7650元

部门主管 ¥8070元

电商财务主管 ¥8740元

酒店客房主管 ¥4310元

会计主管 ¥7180元