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岗位职责及工作标准

营销管理岗岗位职责及工作内容

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营销管理岗岗位职责

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营销管理岗需要做什么工作

营销管理岗工作职责

岗位职责:

1、根据分公司经营战略,规划和制订中支年度、季度、月度培训目标及部门工作计划,并组织执行

2、根据保监会要求及公司合规要求,制订各种培训制度和管理规定并进行宣导和执行

3、根据分公司财务部要求及个险经营战略,制定中支培训预算

4、负责中心支公司正式业务员、主任、经理等各层级代理人的制式、非制式培训工作的组织实施

5、对中心支公司的相关培训进行追踪,对督导的结果进行分析、评估,提出改善措施,形成培训督导报告,提交中心支公司总经理

6、根据外勤队伍不同层级的需求组织专案课程的研发与传承

7、分公司各类培训的后援与支持,培训品质管理,对风险管理进行管控工作;

8、公司或上级安排的其他工作

任职要求:

1、35周岁以下,全日制大学本科以上学历

2、保险、财务、金融、管理类专业,三年以上保险培训工作经验

3、熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备一定的计划、组织、指导能力,善于沟通,综合管理能力强。有与业务、管理相关知识及技能的受训经历。具有领导团队的能力,责任心强,有工作热情。

招聘营销管理岗的工资一般是多少

大连营销管理岗 ¥5500元

成都营销管理 ¥9110元

北京营销管理经理 ¥17370元

金华营销管理总监 ¥45000元

珠海营销管理部经理 ¥14670元

海口营销管理经理 ¥29000元

长沙营销管理中心总经理 ¥30000元

石家庄营销管理类 ¥8500元

温州营销管理总监 ¥45000元

台州营销管理培训生 ¥3500元