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岗位职责及工作标准

区域营销管理岗位职责及工作内容

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区域营销管理岗位职责

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区域营销管理需要做什么工作

区域营销管理工作职责

岗位职责:1、负责分管区域的全面管理工作;2、负责分管区域市场策略制定、销售任务指标分解及组织团队完成销售任务;3、负责分管区域一二级渠道的开发、管理、维护工作;4、负责区域经销商管理协助,包括营销计划制定、团队建设、能力提升;5、及时处理来自区域经销商的反馈、建议等,以提高经销商的满意度;6、负责分管区域行业信息、竞品信息、客户信息的调研和反馈;7、分管区域渠道业绩监控及业务分析,确保销售任务的达成。

任职要求:1、具有市场营销、计算机及相关专业,本科以上学历;2、5年以上互联网或IT行业渠道销售工作经验,熟悉渠道发展和管理模式;3、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场,具有优秀的管理能力,擅长市场布局、市场进入策略,较强的市场营销能力;4、具有敏锐的市场信息感知力和前瞻性,能准确的进行市场分析并对行业环境变化有较强的掌控能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力以及能承受较大的工作压力;5、有同行业客户资源及地域人脉者优先;

招聘区域营销管理的工资一般是多少

销售区域经理 ¥9010元

南通销售区域经理 ¥8750元

福州区域产品经理 ¥11710元

厦门区域销售工程师 ¥10040元

金华区域销售 ¥9050元

区域销售主管 ¥8710元

湛江区域销售 ¥10150元

区域总经理 ¥26390元

区域总监 ¥17590元

餐饮区域经理 ¥9740元