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岗位职责及工作标准

营销管理部经理岗位职责及工作内容

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营销管理部经理岗位职责

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营销管理部经理需要做什么工作

营销管理部经理工作职责

岗位职责:

1、建立部门章程、确认部门预算、招募和培养部门员工。2、领导和管理营销管理部全体员工,贯彻集团实施基本。落实对各子公司基本法考核、薪酬发放工作等。3、深刻领悟基本法,对各子公司“业务统计岗”的工作进行指导。4、核对各子公司“业务统计岗”对本子公司的基本法考核和薪酬发放。5、为集团管理层领导提供各子公司的业务数据,包括:日报表、周报表、月报表等。6、为营销支持部门提供各类业务获得的数据,为营销支持部门把控业务节奏提供数据支撑。

任职要求:

1、8年以上金融业营销与管理经验,其中5年有资深经理资质,且担任人管岗至少3年以上。2、本科及以上学历。3、能熟读各类企业基本法,并且能运用基本法为抓手管理销售团队。4、较强的语言表达能力、数据处理和逻辑分析能力,Excel、PPT技术娴熟。

招聘营销管理部经理的工资一般是多少

信息技术经理 ¥13970元

北京初级产品经理 ¥11660元

国际市场经理 ¥13650元

佛山培训部经理 ¥23080元

审计经理 ¥14100元

广告销售高级经理 ¥13090元

徐州财务经理 ¥12030元

财务部副经理 ¥11320元

烟台营销副总经理 ¥19040元

徐州软件销售经理 ¥7920元